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<!DOCTYPE html>

<title>Gewerkschaft</title>

</head>

<h1 id="firstHeading" class="firstHeading mw-first-heading"><span class="mw-page-title-main">Gewerkschaft</span></h1>

</header>

</div>

<p>Eine <b>Gewerkschaft</b> ist eine Vereinigung der <a href="Interessenvertretung" title="Interessenvertretung">Interessenvertretung</a> von abhängig beschäftigten <a href="Arbeitnehmer" title="Arbeitnehmer">Arbeitnehmern</a> zur Vertretung ihrer wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen <a href="Interesse_(Politikwissenschaft)" title="Interesse (Politikwissenschaft)">Interessen</a>. Mitglieder einer Gewerkschaft werden als <b>Gewerkschafter</b> oder <b>Gewerkschaftler</b> bezeichnet.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Aufgaben_und_Interessen">Aufgaben und Interessen</h2></div>

<p>Die Gewerkschaften sind zumeist aus der europäischen <a href="Arbeiterbewegung" title="Arbeiterbewegung">Arbeiterbewegung</a> hervorgegangen und setzen sich seit ihrem Bestehen für höhere Löhne, bessere Arbeitsbedingungen, mehr <a href="Mitbestimmung" title="Mitbestimmung">Mitbestimmung</a>, für <a href="Arbeitszeitverk%C3%BCrzung" class="mw-redirect" title="Arbeitszeitverkürzung">Arbeitszeitverkürzungen</a> und teilweise auch für weitergehende Gesellschaftsveränderung ein. Ihr Zweck ist die Aufhebung der durch den individuellen Arbeitsvertrag gesetzten Vereinzelung und Konkurrenz unter den Lohnarbeitern durch die kollektive Interessenvertretung – mit dem Ziel, allgemeine und verbindliche Regelungen (für alle Beschäftigten) per Tarifvertrag oder per Gesetz durchzusetzen.<sup id="cite_ref-1" class="reference"><a href="#cite_note-1"><span class="cite-bracket">[</span>1<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> Sie schließen als Verhandlungspartner von <a href="Arbeitgeberverband" title="Arbeitgeberverband">Arbeitgeberverbänden</a> beispielsweise überbetriebliche <a href="Tarifvertrag" title="Tarifvertrag">Tarifverträge</a> ab und führen dazu Lohnkämpfe, gegebenenfalls auch mit Hilfe von <a href="Streik" title="Streik">Streiks</a> und Boykotts. Die Gewerkschaften versuchen, in Vertretung der Interessen ihrer Mitglieder, einen möglichst großen Teil der Unternehmensgewinne als <a href="Arbeitsentgelt" title="Arbeitsentgelt">Lohn</a> und zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen an die <a href="Belegschaft" title="Belegschaft">Belegschaft</a> zu verteilen. Dagegen vertritt die <a href="Unternehmensf%C3%BChrung" title="Unternehmensführung">Unternehmensführung</a> die Interessen der <a href="Unternehmer" title="Unternehmer">Unternehmensinhaber</a> und <a href="Aktion%C3%A4r" title="Aktionär">Aktionäre</a>, die möglichst hohe Gewinne erwirtschaften will, als ausgeschüttete <a href="Dividende" title="Dividende">Dividende</a> und neue betriebliche Investitionen. Da es keine <i>richtige</i> oder <i>optimale</i> Aufteilung der Gewinne gibt, ist die Gewinnverteilung eine Machtfrage, die von beiden Parteien entsprechend ihrer Interessenlage unterschiedlich beurteilt wird.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Ökonomische_Grundlage"><span id=".C3.96konomische_Grundlage"></span>Ökonomische Grundlage</h2></div>

<p>Gewerkschaften weisen oft darauf hin, dass ihre Lohnforderungen für eine <a href="Umverteilung" title="Umverteilung">Umverteilung</a> mindestens des Produktivitätsfortschritts sorgen und so insbesondere die Massenkaufkraft, Voraussetzung für einen stabilen (Binnen-)<a href="Konsum" title="Konsum">Konsum</a>, erhalten bleibt. So argumentieren Gewerkschaften auf der Grundlage nachfrageorientierter Wachstumsmodelle für ihre Positionen.

</p><p>Insbesondere <a href="Neoklassische_Theorie" title="Neoklassische Theorie">neoklassisch</a> orientierte Ökonomen fordern ein flexibles <a href="Arbeitszeitmodell" title="Arbeitszeitmodell">Arbeitszeitmodell</a>; Gewerkschaften stehen jedoch häufig für andere Regelungen ein. Kritiker werfen Gewerkschaften vor, dadurch den heimischen Standort zu schwächen. Für die Ökonomen der Gewerkschaften – traditionell eher Anhänger des <a href="Keynesianismus" title="Keynesianismus">Keynesianismus</a> – geht die Krise auf dem Arbeitsmarkt v. a. auf die Produktivitätszuwächse zurück, die gesellschaftlich ungleich verteilt sind und der Markt deshalb nicht das erhöhte Produktionspotential aufnehmen kann (<a href="Binnennachfrage" title="Binnennachfrage">Binnennachfrage</a>). Die Gewerkschaften behaupten, nicht die <a href="Lohnkosten" title="Lohnkosten">Lohnkosten</a> seien zu hoch, sondern die Löhne seien zu niedrig.

</p><p>Gegner dieser Auffassung sagen, dass gerade für Unternehmen, die dazu in der Lage sind, flexibel den Standort in <a href="Niedriglohnland" title="Niedriglohnland">Niedriglohnländer</a> zu verlagern, hohe Stundenlöhne jedoch abschreckend seien. Andererseits können sich auch die Verhältnisse in Niedriglohnländern schnell ändern. In China steigen die Löhne derzeit um bis zu zehn Prozent pro Jahr. Die Chinesen verlagern ihre Produktionen nach Vietnam und Myanmar.

</p><p>Es scheint, dass in <a href="Osteuropa" title="Osteuropa">Osteuropa</a> in den letzten Jahren zahlreiche neue Werke der <a href="Automobilindustrie" title="Automobilindustrie">Automobilindustrie</a> entstanden und in Deutschland Arbeitsplätze verloren gegangen seien. In Ländern mit hoher Produktivität und niedrigeren Lohnkosten als in Deutschland, etwa Schweden, blieben Arbeitsplätze hingegen erhalten. Gerade in der Industrie seien von Arbeitsplatzabbau auch zuliefernde Unternehmen und damit weitere Stellen betroffen. Tatsächlich haben sich aber die durchschnittlichen <a href="Lohnst%C3%BCckkosten" title="Lohnstückkosten">Lohnstückkosten</a> in Schweden in den letzten zehn Jahren um das Vierfache mehr erhöht als in Deutschland. Auch ist die Zahl der in der deutschen Automobilbranche Beschäftigten in Deutschland sogar gestiegen.

</p><p>In <a href="Globalisierung" title="Globalisierung">globalisiertem</a> Kontext aufgeführte keynesianische Argumente zu Nachfragestärkung würden nach den Kritikern angeblich damit überlagert, da ohne Arbeit auch keine Nachfrage möglich ist und weil sich Investitionen ungehinderter im globalen Markt bewegen können als Menschen.

</p><p>Zur <a href="Kaufkrafttheorie" title="Kaufkrafttheorie">Kaufkrafttheorie</a> der Löhne gibt es unterschiedliche Ansichten. Während der Kaufkrafttheorie kritisch gegenüberstehende Ökonomen meinen, dass diese Theorie die Verhältnisse zu sehr vereinfache, meinen die Befürworter dieser Theorie, dass die Gewinntheorie die Verhältnisse zu sehr vereinfache.

</p><p>Durch die Senkung von <a href="Konfliktkosten" title="Konfliktkosten">Konfliktkosten</a> tragen die Gewerkschaften in Deutschland zu einer stabilen Grundlage der Wirtschaft bei. Im Vergleich zu anderen industriell entwickelten <a href="Rechtsstaat" title="Rechtsstaat">Rechtsstaaten</a> wird in Deutschland nur selten gestreikt. Als nach dem Prinzip der <a href="Gewaltenteilung" title="Gewaltenteilung">Gewaltenteilung</a> wirkende Gegenkraft ermöglichen sie es den Arbeitgebern, sich klar auf ihre Standpunkte zu konzentrieren. Dem stehen auch <i>Konsenskosten</i> entgegen. In Rechtsstaaten sind diese vorwiegend finanzieller Natur. Sie unterscheiden sich somit von den menschlichen Kosten, die durch erzwungenen Konsens in <a href="Autoritarismus" title="Autoritarismus">autoritären</a> Staaten entstehen.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Ziele">Ziele</h2></div>

<p>In den vergangenen Jahren nahm der Druck auf die Gewerkschaften zu. Staaten in Mittel- und Osteuropa sowie in Asien, Japan, Neuseeland gelang es, ein hohes Bildungs-, Produktivitäts- und Infrastrukturniveau aufzubauen. In Staaten wie China erfolgt der Druck auf Gewerkschaften durch <a href="Kriminalisierung" title="Kriminalisierung">Kriminalisierung</a> der Gründer unabhängiger Gewerkschaften. Weiterhin existiert als Kennzeichen für fehlende Rechtsstaatlichkeit ein Widerspruch zwischen gesetzlichen Regelungen und der Einklagbarkeit von Rechten.

</p><p>Die Folge der Konkurrenz aus Gebieten mit geringerer Rechtsstaatlichkeit und der Unterdrückung von Gewerkschaften war zum Teil die Abwanderung von Arbeitsplätzen aus Westeuropa. Trotz der hohen Arbeitslosigkeit und der (umstrittenen) These, ein <a href="Industriestaat" title="Industriestaat">Industrieland</a> wie Deutschland sei international nicht mehr wettbewerbsfähig, halten die Gewerkschaften an Lohnforderungen fest, die zumindest die <a href="Inflation" title="Inflation">Inflation</a> ausgleichen, aber auch teilweise höher sind als das <a href="Wirtschaftswachstum" title="Wirtschaftswachstum">wirtschaftliche Wachstum</a>, wenn in einer Branche besonders hohe Produktivitätszuwächse zu verzeichnen sind.

</p><p>In Deutschland wird auf die im internationalen Vergleich wenigsten Streiktage verwiesen. Streiks sind für alle Gewerkschaften mit hohen <a href="Kosten" title="Kosten">Kosten</a> verbunden und für Arbeitgeber neben kurzfristigen Produktionsausfällen langfristig ein Standortnachteil. So ist es im Sinne beider Parteien, Streiks zu vermeiden.

</p><p>Die meisten Gewerkschaften halten Strategien von Lohnsenkung, um gegen Maschinen zu konkurrieren oder um arbeitsintensive Produktionen zu halten, langfristig für verfehlt, auch wenn sie in Einzelfällen entsprechenden Abmachungen zustimmen. Eine <a href="Wirtschaftstheorie" class="mw-redirect" title="Wirtschaftstheorie">wirtschaftstheoretische</a> Grundlage für solche Lohnsenkungen hierfür gibt es jedoch nicht.

</p><p>Gewerkschaften zielen bei ihren Aktivitäten auf die Schaffung neuer Massennachfrage, die die Binnen<a href="Konjunktur" title="Konjunktur">konjunktur</a> anregen soll. So wird die Abkopplung Deutschlands von der anziehenden Weltkonjunktur zum Teil auf die schwache Binnennachfrage zurückgeführt. Einige Wirtschaftsexperten kritisieren jedoch, dass dabei der doppelte Nachfrageeffekt von den Gewerkschaften keine Berücksichtigung findet. Nachfrage entstehe auch dann, wenn man es Unternehmen erleichtert, Investitionen zu tätigen. Jedoch ist die Wirkung der Investition der eines vorweggenommenen zukünftigen Konsums gleich, denn investiert wird nur dort, wo später Konsum erwartet wird.

</p><p>Langfristig sei der Konsum der Zukunft durch die Kredite für die Investitionen in der Vergangenheit bereits gebunden. Somit könne man sich langfristig auf die Betrachtung des Konsums zurückziehen und deswegen den Effekt der doppelten Nachfrage ignorieren. Allerdings haben die letzten Jahre gezeigt, dass beispielsweise <a href="Gro%C3%9Funternehmen" title="Großunternehmen">Großunternehmen</a> verstärkt nicht mehr im Inland, sondern auf den <a href="Kapitalmarkt" title="Kapitalmarkt">Kapitalmärkten</a> oder in <a href="Fusion_(Wirtschaft)" title="Fusion (Wirtschaft)">Fusionen</a> mit ausländischen Unternehmen investieren. Auch <a href="Exportweltmeister" title="Exportweltmeister">Exportrekorde</a> der <a href="Wirtschaft_Deutschlands" title="Wirtschaft Deutschlands">deutschen Wirtschaft</a> – die der These mangelnder internationaler Wettbewerbsfähigkeit widersprechen – können die Binnennachfrage nicht ausreichend stützen.

</p><p>Bedeutender ist beim doppelten Nachfrageeffekt jedoch die Nachfrage im Inland. Diese ist naturgemäß hoch, wenn es heimischen Unternehmen gut geht. Denn nicht nur <a href="Privathaushalt" title="Privathaushalt">private Haushalte</a>, sondern insbesondere auch heimische Unternehmen konsumieren im Inland, etwa über Zulieferungen. Hohe Löhne oder hohe Abgaben jedoch wirkten diesem Konsum entgegen und verlagerten ihn ins Ausland. Dieser These wird aber mit dem Argument widersprochen, die hohen Löhne an ortsansässige Mitarbeiter würden diesen erst ermöglichen, auch in der Region ihr erarbeitetes Geld auszugeben, sodass sich bei Lohnerhöhungen allenfalls eine Substitution von Zahlungen an regionale Zulieferer zu Zahlungen an regionale Mitarbeiter ergebe.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Gesellschaftspolitische_Aufgaben_der_Gewerkschaften">Gesellschaftspolitische Aufgaben der Gewerkschaften</h2></div>

<p>Den Gewerkschaften gelang es im Laufe der Nachkriegszeit immer deutlicher, auch als allgemeiner gesellschaftlicher Vertreter der Interessen der arbeitenden Bevölkerung politisch und institutionell anerkannt zu werden. Hierbei übernahmen sie außerhalb des eigentlichen Koalitionszwecks, wie der Wahrnehmung der Arbeitnehmerinteressen beim Abschluss von Tarifverträgen, umfangreiche Aufgaben. Dies gelang vor allem im politischen Raum umso mehr, als sie in allen Parlamenten durch eine große Anzahl von ihnen als Mitglieder angehörenden Abgeordneten Unterstützung fanden. So waren in den Bundestagen von 1965–1977 sowie von 1998 (gemeint ist jeweils das Wahljahr) zwischen 50 % und 60 % der Abgeordneten Mitglieder von Gewerkschaften, 2002 waren es 47 %, 2005 sind es unter 40 % (36 % bei den <a href="DGB" class="mw-redirect" title="DGB">DGB</a>-Gewerkschaften). Im Rahmen der <a href="Mitbestimmung" title="Mitbestimmung">Mitbestimmung</a> der Arbeitnehmer bei den sie beschäftigenden Betrieben erhielten die Gewerkschaften, soweit sie dort Mitglieder besitzen, selbständige Antrags- und Beteiligungsrechte, wie auch grundsätzliche Zugangsrechte zu diesen Betrieben. Bei Unternehmen, die mehr als 2000 Beschäftigte haben, haben sie das Recht zwei oder drei der den dort Beschäftigten zustehenden Aufsichtsräte (zwischen sechs und zehn je nach Betriebsgröße) direkt zu stellen. Zwar werden auch die Gewerkschaftsvertreter von den stimmberechtigten Mitarbeitern des Betriebes oder deren Delegierten gewählt, jedoch steht das Vorschlagsrecht hierzu allein der Gewerkschaft zu. So saßen nach einer Ermittlung des <a href="Institut_der_deutschen_Wirtschaft" title="Institut der deutschen Wirtschaft">Instituts der deutschen Wirtschaft</a> aus dem Jahre 2006 in den Aufsichtsräten der mitbestimmungspflichtigen Unternehmen ca. 1.700, zum Teil hochrangige, Vertreter der Gewerkschaften. An der Sozial- und Arbeitsverwaltung nehmen die Gewerkschaften teilweise durch Entsendung von Mitgliedern teil und treten immer dort als Vertreter der Arbeitnehmer auf, wo die Arbeitgeber sich von ihren Verbänden vertreten lassen. Aufgrund ihrer Stellung entsenden sie auch ihre Vertreter in allgemeine Einrichtungen, wie etwa den bei den öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten gebildeten <a href="Rundfunkrat" title="Rundfunkrat">Rundfunkräten</a>.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Organisationsgrad">Organisationsgrad</h2></div>

<p>Ein wichtiger Maßstab für die Durchsetzungskraft einer Gewerkschaft oder eines Gewerkschaftsverbandes ist der <a href="Organisationsgrad" title="Organisationsgrad">Organisationsgrad</a>. Gewerkschaft basiert auf Gemeinschaft und aus dieser Gemeinschaft resultiert eine „Position der Stärke“. Je größer die Gemeinschaft, desto größer auch die Position der Stärke. Der (Netto-)Organisationsgrad bezeichnet dabei den Anteil der in einer Branche oder einem Organisationsbereich beschäftigten Gewerkschaftsmitglieder an allen in dieser Branche oder diesem Bereich Beschäftigten.

</p><p>Manche Gewerkschaften in manchen Ländern haben wie andere gesellschaftliche Großorganisationen in den letzten Jahrzehnten einen erheblichen Mitgliederschwund gehabt. Das Gesamtbild ist jedoch nicht einheitlich. Häufig genannte Gründe für einen Rückgang sind eine gesellschaftliche Tendenz zur <a href="Individualisierung" title="Individualisierung">Individualisierung</a>, kleiner werdende Betriebsstrukturen, Verringerung von Arbeitsplätzen in der Industrie zu Gunsten des Dienstleistungsbereichs, aber auch der Führungsstil der Gewerkschaften, Korruptionsaffären und Unzufriedenheit der Mitglieder mit den Ergebnissen bei der Durchsetzung von Entgelterhöhungen. Einzelheiten sind der folgenden Tabelle zu entnehmen. In Deutschland verzeichnen manche Gewerkschaften inzwischen wieder Mitgliederzuwächse.

</p>

<caption>gewerkschaftlicher <a href="Organisationsgrad" title="Organisationsgrad">Organisationsgrad</a> westlicher Länder<sup id="cite_ref-2" class="reference"><a href="#cite_note-2"><span class="cite-bracket">[</span>2<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>

</caption>

<th>2000

</th></tr>

<tr>

<td>Schweden</td>

</td></tr>

<tr>

<td>Finnland</td>

</td></tr>

<tr>

<td>Dänemark</td>

</td></tr>

<tr>

<td>Belgien</td>

</td></tr>

<tr>

<td>Norwegen</td>

</td></tr>

<tr>

<td>Irland</td>

</td></tr>

<tr>

<td>Österreich</td>

</td></tr>

<tr>

<td>Italien</td>

</td></tr>

<tr>

</td></tr>

<tr>

<td>Deutschland</td>

</td></tr>

<tr>

<td>Japan*</td>

</td></tr>

<tr>

<td>Niederlande</td>

</td></tr>

<tr>

</td></tr>

<tr>

<td>Frankreich</td>

</td></tr></tbody></table>

<p>Organisationsgrad in %: aktive Mitglieder (ohne Rentner) zu abhängig Beschäftigte zzgl. Arbeitslose; Länder mit *: Mitglieder zu abhängig Beschäftigte.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Internationale_Gewerkschaftsorganisationen">Internationale Gewerkschaftsorganisationen</h2></div>

<p>siehe:

</p>

<ul><li><a href="Internationaler_Gewerkschaftsbund" title="Internationaler Gewerkschaftsbund">Internationaler Gewerkschaftsbund</a></li>

<li><a href="Weltgewerkschaftsbund" title="Weltgewerkschaftsbund">Weltgewerkschaftsbund</a></li>

<li><a href="Europ%C3%A4ischer_Gewerkschaftsbund" title="Europäischer Gewerkschaftsbund">Europäischer Gewerkschaftsbund</a></li></ul>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Internationale_Gewerkschaftsverbände"><span id="Internationale_Gewerkschaftsverb.C3.A4nde"></span>Internationale Gewerkschaftsverbände</h2></div>

<div class="hauptartikel" role="navigation"><span class="hauptartikel-pfeil" title="siehe" aria-hidden="true" role="presentation">→ </span><i><span class="hauptartikel-text">Hauptartikel</span>: <a href="Internationale_Gewerkschaftsverb%C3%A4nde" title="Internationale Gewerkschaftsverbände">Internationale Gewerkschaftsverbände</a></i></div>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Deutschland">Deutschland</h2></div>

<div class="hauptartikel" role="navigation"><span class="hauptartikel-pfeil" title="siehe" aria-hidden="true" role="presentation">→ </span><i><span class="hauptartikel-text">Hauptartikel</span>: <a href="Gewerkschaften_in_Deutschland" title="Gewerkschaften in Deutschland">Gewerkschaften in Deutschland</a></i></div>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Belgien">Belgien</h2></div>

<p>Die erste Gewerkschaft („Vakbond“) wurde in <a href="Belgien" title="Belgien">Belgien</a> von den Schriftsetzern in Brüssel 1842 gegründet. Belgien hat mit ca. 80 % der Beschäftigten einen der höchsten gewerkschaftlichen Organisationsgrade in Europa. In Belgien gibt es verschiedene Gewerkschaftsrichtungen, unter anderem „Freie Gewerkschaften“.

</p><p>Die Gewerkschaften übernehmen in Belgien auch Aufgaben als Arbeitslosenkassen.<sup id="cite_ref-3" class="reference"><a href="#cite_note-3"><span class="cite-bracket">[</span>3<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>

</p><p>In Belgien und damit auch in der <a href="Deutschsprachige_Gemeinschaft_Belgiens" class="mw-redirect" title="Deutschsprachige Gemeinschaft Belgiens">Deutschsprachigen Gemeinschaft</a> sind die wichtigsten Organisationen:

</p>

<ul><li>Der mitgliederstärkste Gewerkschaftsbund ist die christlich-sozial orientierte Christliche Gewerkschaft CSC (<i>Confédération des syndicats chrétiens</i>).</li>

<li>Die Liberale Gewerkschaft CGSLB (<i>Confédération Générale des Syndicats Libéraux de Belgique</i>) ist eine unabhängige interprofessionnelle Gewerkschaft und sozial-liberal orientiert.</li>

<li>Der auch als „Sozialistische Gewerkschaft“ bezeichnete Allgemeine Belgische Gewerkschaftsbund (FGTB) ist der zweitgrößte Gewerkschaftsbund und sozial-demokratisch orientiert.</li></ul>

<p>Neben diesen drei Organisationen sind folgende Gewerkschaften (Vakbonden) im <a href="Flamen" title="Flamen">flämischen</a> Teil Belgiens registriert:

</p>

<ul><li>NCK – Nationale Confederatie van Kaderleden</li>

<li>Neutr-On – Neutrale Vakbond</li>

<li>UF – Nuod-unie van Financiën</li></ul>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Frankreich">Frankreich</h2></div>

<div class="hauptartikel" role="navigation"><span class="hauptartikel-pfeil" title="siehe" aria-hidden="true" role="presentation">→ </span><i><span class="hauptartikel-text">Hauptartikel</span>: <a href="Geschichte_der_Gewerkschaften_in_Frankreich" title="Geschichte der Gewerkschaften in Frankreich">Geschichte der Gewerkschaften in Frankreich</a></i></div>

<p>In <a href="Frankreich" title="Frankreich">Frankreich</a> gibt es verschiedene vorwiegend politisch ausgerichtete Gewerkschaften:

</p><p>Hinweis: Die im Folgenden genannten Mitgliederzahlen stammen von den Gewerkschaften selbst, nach dem unabhängigen Institut Superieur du Travail (Höheres Arbeitsinstitut) sind die tatsächlichen Zahlen wesentlich niedriger, Zahlen von 2016‑2018.<sup id="cite_ref-4" class="reference"><a href="#cite_note-4"><span class="cite-bracket">[</span>4<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Confédération_française_démocratique_du_travail"><span id="Conf.C3.A9d.C3.A9ration_fran.C3.A7aise_d.C3.A9mocratique_du_travail"></span>Confédération française démocratique du travail</h3></div>

<p>Die <a href="Conf%C3%A9d%C3%A9ration_fran%C3%A7aise_d%C3%A9mocratique_du_travail" title="Confédération française démocratique du travail">Confédération française démocratique du travail</a> (CFDT, <i>Französischer Demokratischer Gewerkschaftsbund</i>) ist mit etwa 800.000 Mitgliedern der größte Gewerkschaftsbund Frankreichs.

Gegründet wurde die CFDT 1964, als die Mitglieder des christlichen Gewerkschaftsbunds <i><a href="Conf%C3%A9d%C3%A9ration_fran%C3%A7aise_des_travailleurs_chr%C3%A9tiens" title="Confédération française des travailleurs chrétiens">Confédération française des travailleurs chrétiens</a></i> (CFTC) sich mehrheitlich für eine <a href="S%C3%A4kularisierung" title="Säkularisierung">Säkularisierung</a> und die Umbenennung zur CFDT entschieden. Etwa ein Zehntel ihrer Mitglieder verließ allerdings in der Folge den Verband und gründete die CFTC wieder neu.

</p><p>In ihren frühen Jahren stand die CFDT politisch der <a href="Parti_socialiste_unifi%C3%A9" title="Parti socialiste unifié">Parti socialiste unifié</a> (PSU) nahe, ab 1974 dann der <i><a href="Parti_socialiste_(Frankreich)" title="Parti socialiste (Frankreich)">Parti socialiste</a></i> (PS) unter <a href="Fran%C3%A7ois_Mitterrand" title="François Mitterrand">François Mitterrand</a>. Inzwischen ist die CFDT allerdings politisch weitgehend ungebunden und unterstützte beispielsweise 1995 den konservativen Premierminister <a href="Alain_Jupp%C3%A9" title="Alain Juppé">Alain Juppé</a> bei der Durchsetzung heftig umstrittener Sozialstaatsreformen.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Confédération_générale_du_travail"><span id="Conf.C3.A9d.C3.A9ration_g.C3.A9n.C3.A9rale_du_travail"></span>Confédération générale du travail</h3></div>

<p>Die <a href="Conf%C3%A9d%C3%A9ration_g%C3%A9n%C3%A9rale_du_travail" title="Confédération générale du travail">Confédération générale du travail</a> (CGT, <i>Allgemeiner Gewerkschaftsbund</i>) ist ein französischer Gewerkschaftsbund, der traditionell der <a href="Parti_communiste_fran%C3%A7ais" title="Parti communiste français">Kommunistischen Partei Frankreichs</a> nahesteht. Seit einigen Jahren ist allerdings zu beobachten, dass diese Verbindung zunehmend schwächer wird.

</p><p>Gegründet wurde die CGT 1895 auf einem Kongress in <a href="Limoges" title="Limoges">Limoges</a> durch den Zusammenschluss der <i>Fédération des bourses du travail</i> und der <i>Fédération nationale des syndicats</i>.

</p><p>Heute ist die CGT mit etwa 700.000 Mitgliedern der zweitgrößte Gewerkschaftsbund Frankreichs. Geographische Schwerpunkte sind das <a href="D%C3%A9partement_Ari%C3%A8ge" title="Département Ariège">Département Ariège</a> im Südwesten des Landes (an der Grenze zu Spanien und Andorra) und die Region <a href="Limousin" title="Limousin">Limousin</a>.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Confédération_générale_du_travail-Force_ouvrière"><span id="Conf.C3.A9d.C3.A9ration_g.C3.A9n.C3.A9rale_du_travail-Force_ouvri.C3.A8re"></span>Confédération générale du travail-Force ouvrière</h3></div>

<p>Die <a href="Conf%C3%A9d%C3%A9ration_g%C3%A9n%C3%A9rale_du_travail-Force_ouvri%C3%A8re" class="mw-redirect" title="Confédération générale du travail-Force ouvrière">Confédération générale du travail-Force ouvrière</a> (CGT-FO; sinngemäß <i>Allgemeiner Gewerkschaftsbund-Arbeitermacht</i>), heute in aller Regel <i>Force ouvrière (FO)</i> genannt, ist einer der vier bedeutenden Gewerkschaftsbünde in Frankreich. Sie ist traditionell der gemäßigten Linken zuzuordnen.

</p><p>Ihre <i>Raison d’Être</i> (Daseinszweck) ist die Dominanz der KPF im Allgemeinen Gewerkschaftsbund (CGT) nach dem Zweiten Weltkrieg. Die Gründung erfolgte 1948. Sie sieht ihr Ziel in der Verteidigung der Ideale der <a href="Republik" title="Republik">Republik</a>: (<a href="Freiheit%2C_Gleichheit%2C_Br%C3%BCderlichkeit" title="Freiheit, Gleichheit, Brüderlichkeit">Freiheit, Gleichheit, Brüderlichkeit</a>, <a href="S%C3%A4kularismus" title="Säkularismus">Trennung des Staates von der Religion</a>). Die Besonderheit der CGT-FO liegt in der parteipolitischen Profillosigkeit.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Confédération_paysanne"><span id="Conf.C3.A9d.C3.A9ration_paysanne"></span>Confédération paysanne</h3></div>

<p>Die <a href="Conf%C3%A9d%C3%A9ration_paysanne" title="Confédération paysanne">Confédération paysanne</a> (auch als die <i>conf’</i> bekannt) ist eine französische Bauerngewerkschaft. Sie ist Mitglied in der Europäischen Bauern Koordination und der <a href="La_Via_Campesina" title="La Via Campesina">Via Campesina</a>.

</p><p>Sie wurde 1987 gegründet. Sie entstand aus der Vereinigung zweier kleinerer Gewerkschaften, der FNSP und der CNSTP. 2001 erhielt sie 28 % der Stimmen bei den Wahlen zur Landwirtschaftskammer, dies machte sie zur zweitgrößten landwirtschaftlichen Gewerkschaft in Frankreich. Sie ist in allen französischen <a href="D%C3%A9partement" title="Département">Départements</a> und <a href="%C3%9Cbersee-D%C3%A9partement" title="Übersee-Département">Übersee-Départements</a> aktiv.

</p><p>Sie kämpft für eine kleinräumige Landwirtschaft, für den Umweltschutz und für die Qualität der erzeugten Produkte. Ihre öffentlichkeitswirksamen Aktionen gegen die <a href="Welthandelsorganisation" title="Welthandelsorganisation">WTO</a> im August 1999 und gegen die Nutzung von <a href="Gentechnisch_ver%C3%A4nderter_Organismus" title="Gentechnisch veränderter Organismus">gentechnisch veränderten Organismen</a> in der Landwirtschaft sowie die Skandale um <a href="Polychlorierte_Dibenzodioxine_und_Dibenzofurane" title="Polychlorierte Dibenzodioxine und Dibenzofurane">dioxinverseuchtes</a> Hühnerfleisch und <a href="Bovine_spongiforme_Enzephalopathie" title="Bovine spongiforme Enzephalopathie">BSE</a> in der <a href="Massentierhaltung" title="Massentierhaltung">Massentierhaltung</a> ließen ihre Popularität in Frankreich steigen.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Confédération_française_des_travailleurs_chrétiens"><span id="Conf.C3.A9d.C3.A9ration_fran.C3.A7aise_des_travailleurs_chr.C3.A9tiens"></span>Confédération française des travailleurs chrétiens</h3></div>

<p>Die Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC, <i>Französischer Bund christlicher Arbeiter</i>) ist ein französischer Gewerkschaftsbund mit derzeit etwa 130.000 Mitgliedern.

</p><p>Gegründet wurde der Verband 1919 durch den Zusammenschluss von 321 Gewerkschaften. Die Programmatik lehnte sich an die <a href="Enzyklika" title="Enzyklika">Enzyklika</a> <a href="Rerum_Novarum" title="Rerum Novarum">Rerum Novarum</a> von Papst <a href="Leo_XIII." title="Leo XIII.">Leo XIII.</a> an. Daher wurde eine Revolution, als deren Instrument sich der kommunistische Konkurrenzverband CGT sah, von der CFTC stets zugunsten von Reformen abgelehnt. 1964 entschied sich eine Mehrheit der Mitglieder der CFTC für die Säkularisierung und die Umbenennung in <i>Confédération française démocratique du travail (CFDT)</i>. Etwa zehn Prozent der Mitglieder verließen daraufhin die Organisation und gründeten die CFTC neu.

</p><p>Die CFTC steht politisch weiter rechts als die CFDT. Sie ist der einzige Gewerkschaftsbund Frankreichs, dessen Mitglieder bei der <a href="Franz%C3%B6sische_Pr%C3%A4sidentschaftswahl" class="mw-redirect" title="Französische Präsidentschaftswahl">französischen Präsidentschaftswahl</a> 2002 überdurchschnittlich oft für den rechtsextremen Kandidaten <a href="Jean-Marie_Le_Pen" title="Jean-Marie Le Pen">Jean-Marie Le Pen</a> stimmten.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Coordination_française_nationale_des_travailleurs"><span id="Coordination_fran.C3.A7aise_nationale_des_travailleurs"></span>Coordination française nationale des travailleurs</h3></div>

<p>Die <a href="Coordination_fran%C3%A7aise_nationale_des_travailleurs" title="Coordination française nationale des travailleurs">Coordination française nationale des travailleurs</a> war ein „Gewerkschaftsbund“ der rechtsextremen Partei <a href="Front_National" class="mw-redirect" title="Front National">Front national</a> (FN). Sie vereinte mehrere Kleinstgewerkschaften (Polizei, Gefängnispersonal, Verkehrsmittel, Post, Bildung), Arbeitgeberorganisationen und Mietervereine. 1997 nahm sie in 34 Départements an den <a href="Arbeitsgericht#Arbeitsgerichte_im_französischen_Recht" title="Arbeitsgericht">Arbeitsgerichts</a>-Wahlen teil. Die Wahl der CFNT-Vertretern wurde jedoch aufgrund von Klagen anderer Gewerkschaften annulliert, weil die Organisation ideologisch zu abhängig von der Front national und sie deshalb keine echte Gewerkschaft sei.<sup id="cite_ref-5" class="reference"><a href="#cite_note-5"><span class="cite-bracket">[</span>5<span class="cite-bracket">]</span></a></sup><sup id="cite_ref-6" class="reference"><a href="#cite_note-6"><span class="cite-bracket">[</span>6<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Confédération_nationale_du_travail"><span id="Conf.C3.A9d.C3.A9ration_nationale_du_travail"></span>Confédération nationale du travail</h3></div>

<p>In Frankreich tragen drei (oder vier) Gewerkschaften den Namen <a href="Conf%C3%A9d%C3%A9ration_nationale_du_travail" title="Confédération nationale du travail">Confédération nationale du travail</a> (CNT):

</p><p>Die <i>Confédération Nationale du Travail-Vignoles (CNT-F)</i> ist eine revolutionär-<a href="Syndikalismus" title="Syndikalismus">syndikalistische</a> Gewerkschaftsföderation.

</p><p>Die <i>Confédération Nationale du Travail – AIT (CNT-IAA) (auch CNT-F genannt innerlich der IAA)</i> ist der anarchosyndikalistischen <a href="Internationale_ArbeiterInnen-Assoziation" title="Internationale ArbeiterInnen-Assoziation">Internationalen ArbeiterInnen-Assoziation</a> (IAA) angeschlossen. Sie ist eine dezentral aufgebaute <a href="Anarchismus" title="Anarchismus">anarchistische</a> Gewerkschaftskonföderation und besteht aus lokalen und betrieblichen Gruppen (<a href="Syndikat" title="Syndikat">Syndikaten</a>) in 17 französischen Städten. Ihre Mitgliederzahl liegt nach eigenen Angaben derzeit im dreistelligen Bereich.

</p><p>Die <i>Confédération Nationale du Travail – Solidarité Ouvrière (CNT-SO)</i> ist eine Spaltung von der französischen CNT-AIT, die ein Bedürfnis nach der Nützung von Gewerkschaftsfunktionären anerkennt.

</p><p>Ihren Ursprung haben alle „Mini“-gewerkschaften in einer Gruppe, die 1946 von im französischen Exil lebenden spanischen Anarchosyndikalisten gegründet wurde, die in Paris noch einige Mitglieder in die <i>Confédération Nationale du Travail – Tour d'Auvergne</i> hat, auch wenn diese heutzutage keine Aktion zu haben scheinen.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Union_syndicale_Solidaires">Union syndicale Solidaires</h3></div>

<p>Die Union syndicale Solidaires ist ein linker <a href="Basisdemokratie" title="Basisdemokratie">basisdemokratischer</a> Gewerkschaftsverband. Sie gilt als eine Abspaltung der gemäßigten CFDT, die die Selbstorganisation weiterfördern wollte und ist eines der Gründungsmitglieder von <i><a href="Attac" title="Attac">Attac</a>.</i> Ursprünglich von zehn unabhängigen Gewerkschaften als <i>Groupe des 10 (G10)</i> gegründet, erweiterte sie sich 1989 um die Sud-PTT, einem Bund von im vergangenen Jahr aus der CFDT ausgeschlossener Gewerkschaften des Post- und Telekommunikationssektors. Nach Anschluss weiterer Abspaltungen CFDT erfolgte 1998 ihre Neugründung unter heutigem Namen. Laut einiger Politiker versuchen verschiedene radikalere Parteien wie die trotzkistische <i><a href="Ligue_communiste_r%C3%A9volutionnaire" title="Ligue communiste révolutionnaire">Ligue communiste révolutionnaire</a>,</i> die ökosozialistischen <i><a href="Front_de_gauche" title="Front de gauche">Ensemble !</a>,</i> oder auch die anarchistische <i>Alternative Libertaire</i> intern an Einfluss zu gewinnen.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Union_nationale_des_syndicats_autonomes_(UNSA)"><span id="Union_nationale_des_syndicats_autonomes_.28UNSA.29"></span>Union nationale des syndicats autonomes (UNSA)</h3></div>

<p>1993 geboren aus der Spaltung der FEN, und der Vereinigung mit der FAT, der FMC, der FGSOA und der FGAF.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Confédération_Française_de_l'Encadrement_(CGC)"><span id="Conf.C3.A9d.C3.A9ration_Fran.C3.A7aise_de_l.27Encadrement_.28CGC.29"></span>Confédération Française de l'Encadrement (CGC)</h3></div>

<p>Die Confédération Française de l'Encadrement CGC besteht aus Berufsverbänden und Gewerkschaften. Sie repräsentiert die <i>Cadres</i> (Leitenden Angestellten). Sie wurde 1944 gegründet und hat 110.000 Mitglieder.<sup id="cite_ref-7" class="reference"><a href="#cite_note-7"><span class="cite-bracket">[</span>7<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>

</p>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Großbritannien"><span id="Gro.C3.9Fbritannien"></span>Großbritannien</h2></div>

<div class="hauptartikel" role="navigation"><span class="hauptartikel-pfeil" title="siehe" aria-hidden="true" role="presentation">→ </span><i><span class="hauptartikel-text">Hauptartikel</span>: <a href="Liste_von_Gewerkschaften_des_Vereinigten_K%C3%B6nigreichs" title="Liste von Gewerkschaften des Vereinigten Königreichs">Liste von Gewerkschaften des Vereinigten Königreichs</a></i></div>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Entwicklung_im_18.,_19._und_20._Jahrhundert"><span id="Entwicklung_im_18..2C_19._und_20._Jahrhundert"></span>Entwicklung im 18., 19. und 20. Jahrhundert</h3></div>

<p>Schon im ausgehenden 18. Jahrhundert begann in <a href="Vereinigtes_K%C3%B6nigreich" title="Vereinigtes Königreich">Großbritannien</a> die Entwicklung der Industrialisierung; der bisherige Agrarstaat wandelte sich. Noch waren die Handwerker in „Guilds“ – also <a href="Zunft" title="Zunft">Gilden</a> – organisiert. Die dann zunehmende Industrialisierung war der Kern der Entwicklung zu „trade unions“ oder „labour unions“, also zu den Gewerkschaften. Eine der frühen Gewerkschaften war die durch den irischen Baumwollspinner John Doherty (1798–1854) ab 1829 aufgebaute <i>Grand Union of Cotton Spinners</i>, die Gewerkschaft der <a href="Spinnen_(Garn)" title="Spinnen (Garn)">Spinnerei</a>-Arbeiter,<sup id="cite_ref-Wolfgang_Abendroth_8-0" class="reference"><a href="#cite_note-Wolfgang_Abendroth-8"><span class="cite-bracket">[</span>8<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> aus der im Folgejahr dank seiner Initiative die <i>National Association for the Protection of Labour</i> entstand, einer der ersten spartenübergreifenden Gewerkschaftsbünde.<sup id="cite_ref-Wolfgang_Abendroth_8-1" class="reference"><a href="#cite_note-Wolfgang_Abendroth-8"><span class="cite-bracket">[</span>8<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>

</p><p>Ein wichtiger Schritt war die formale staatliche Anerkennung der Gewerkschaften im Jahr 1872, die einerseits einen Meilenstein der Demokratisierung darstellte, andererseits die britischen Gewerkschaften auch davon abhielt, sich in einer Partei zu organisieren, um grundlegende politische Ziele durchzusetzen, wie es etwa bei der deutlich früheren Entwicklung von Arbeiterparteien in anderen, stärker repressiven Staaten der Fall war.<sup id="cite_ref-9" class="reference"><a href="#cite_note-9"><span class="cite-bracket">[</span>9<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>

</p><p>Großbritannien hat als früher <a href="Industriestaat" title="Industriestaat">Industriestaat</a> die bedeutendste historische Entwicklung in der Gewerkschaftsbewegung. Davon zeugen die rund 108 historischen Gewerkschaften. Auch der <a href="Trade-Unionismus" title="Trade-Unionismus">Trade-Unionismus</a> hat seinen Ursprung in den industriellen Zentren Englands. Traditionell arbeiteten die Gewerkschaften politisch mit der <a href="Labour_Party" title="Labour Party">Labour Party</a> zusammen, welche in ihren Anfangsjahren keine Individualmitgliedschaft kannte. Mitglieder der Labour Party waren automatisch auch Gewerkschaftsmitglieder, sofern sich die entsprechenden Gewerkschaften für einen Beitritt zur Labour Party entschlossen haben. Vor der Zusammenarbeit mit Labour bestand jedoch ein enges Verhältnis der Trade Unions zur <a href="Whig" title="Whig">Liberalen Partei</a>, welche über Jahrzehnte die parlamentarische Interessenvertretung der Gewerkschaften war (<i>Lib Lab</i>). Labour konnte anfangs kaum Anklang bei der Mehrheit der Gewerkschafter finden. Auch frühere Gründungen von sozialdemokratischen Parteien blieben erfolglos, so die <a href="Independent_Labour_Party" title="Independent Labour Party">Independent Labour Party</a> und die <a href="Social_Democratic_Federation" title="Social Democratic Federation">Social Democratic Federation</a>, die sich später der Labour Party anschlossen. Britische Gewerkschaften waren vor allem durch ein hohes Maß an Entpolitisierung und Misstrauen gegenüber sozialistischen Ideen geprägt. Revolutionäre Umsturzpläne waren unter Gewerkschaftsmitgliedern praktisch nicht zu finden. Eine Folge der langen Tradition von Gewerkschaften in Großbritannien und dem Ausbleiben allzu großer Repressionen gegen die Arbeitervertretung, etwa im Gegensatz zum bismarckschen Deutschland.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Schwächung_im_ausgehenden_20._Jahrhundert"><span id="Schw.C3.A4chung_im_ausgehenden_20._Jahrhundert"></span>Schwächung im ausgehenden 20. Jahrhundert</h3></div>

<p>In Großbritannien herrschte bis 1980 das <a href="Closed_Shop" title="Closed Shop">Closed-Shop</a>-Modell (dt. hier in etwa: in sich geschlossener Betrieb), das heißt, alle Mitarbeiter eines Betriebes mussten pflichtmäßig der Gewerkschaft angehören. Schon der <a href="Winter_of_Discontent" title="Winter of Discontent">Winter of Discontent</a> 1978/1979, in dem es zu ausgedehnten Streiks der Gewerkschaften mit dem Ziel signifikanter Lohnsteigerungen kam, endete mit einer erheblichen Schwächung der Gewerkschaftsbewegung. In der Folge kam <a href="Margaret_Thatcher" title="Margaret Thatcher">Margaret Thatcher</a> bei den Parlamentswahlen am 4. Mai 1979 an die Regierungsmacht.

</p><p>Im <a href="Britischer_Bergarbeiterstreik_1984/1985" title="Britischer Bergarbeiterstreik 1984/1985">Britischen Bergarbeiterstreik 1984/1985</a> verlor die <a href="National_Union_of_Mineworkers" title="National Union of Mineworkers">National Union of Mineworkers</a> (NUM) immer mehr den Rückhalt der britischen Bevölkerung und führte zu einer zunehmenden Radikalität des Bergarbeiterführers <a href="Arthur_Scargill" title="Arthur Scargill">Arthur Scargill</a>. Nach über einem Jahr des Arbeitskampfes gewann die Regierung unter Margaret Thatcher die Oberhand über die Bergarbeitergewerkschaft.

</p><p>Es folgte die Abschaffung des <a href="Closed_Shop" title="Closed Shop">Closed Shop</a> (Pflichtmitgliedschaft in Gewerkschaften für Arbeiter zahlreicher Unternehmen) und dem Verbot der so genannten Flying Pickets (Streikposten, die nicht dem bestreikten Betrieb angehören). In der Wirtschaft wurden daraufhin einige von den Gewerkschaften zuvor bekämpften technischen Innovationen nachgeholt. So konnten beispielsweise Ende der Achtziger die britischen Zeitungen vom Bleisatz auf den in anderen Ländern schon seit langem üblichen Fotosatz umgestellt werden, was die Gewerkschaften bis dahin immer verhindert hatten.

</p><p>Die Bergarbeitergewerkschaft <a href="National_Union_of_Mineworkers" title="National Union of Mineworkers">National Union of Mineworkers</a> (NUM) verlor von 253.000 Mitgliedern im Jahre 1979 auf nunmehr unter 5.000 Mitglieder im Jahre 2000. Die <i>Transport and General Workers Union (TGWU)</i> hatte im Jahre 1979 noch 2.086.000 Mitglieder und kam im Jahre 2000 noch gerade auf 858.000 Mitglieder.<sup id="cite_ref-10" class="reference"><a href="#cite_note-10"><span class="cite-bracket">[</span>10<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>

</p><p>Viele Historiker und Experten für Arbeitsbeziehungen betrachten die gesamten 1980er und frühen 1990er Jahre als eine einheitliche Phase des kontinuierlichen Rückgangs der Streikhäufigkeit und der Gewerkschaftsmitgliedschaft in Großbritannien. Diese Rückgänge in der Gewerkschaftsmitgliedschaft und der Streikhäufigkeit werden oft „Thatcherismus“ und der Übernahme von „Individualismus“ sowie „Feindseligkeit gegenüber Gewerkschaften“ innerhalb der britischen Arbeiterklasse zugeschrieben. Eine empirische Untersuchung zeigt allerdings, dass der Rückgang der Gewerkschaftsmitgliedschaft im Zeitraum von 1980 bis 1988 überwiegend auf Entlassungen und Betriebsschließungen in Bereichen der Wirtschaft, in denen die Gewerkschaften ihre stärksten Betriebsorganisationen und die höchsten Mitgliederdichten hatten, zurückgehen. Außerdem wird deutlich, dass es der Gewerkschaftsbewegung zwar gelang, den Mitgliederschwund in den späten 1980er Jahren einzudämmen, als sich die Wirtschaft von der Rezession zu erholen begann, sie jedoch nicht in der Lage war, die Millionen von Mitgliedern zurückzugewinnen, die sie verloren hatte. Dies lag nicht an einem kulturellen Wandel hin zu einer anti-gewerkschaftlichen Haltung oder an der Abschaffung der verpflichtenden Gewerkschaftsmitgliedschaft („Closed Shop“), sondern vielmehr an der Unfähigkeit der Gewerkschaften, sich effektiv anzupassen, um Arbeitnehmer in einer stark veränderten Wirtschaftslandschaft, geprägt von kleinen und mittleren Unternehmen im Dienstleistungssektor, zu organisieren.<sup id="cite_ref-11" class="reference"><a href="#cite_note-11"><span class="cite-bracket">[</span>11<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Gewerkschaftliche_Dachverbände_in_Großbritannien"><span id="Gewerkschaftliche_Dachverb.C3.A4nde_in_Gro.C3.9Fbritannien"></span>Gewerkschaftliche Dachverbände in Großbritannien</h3></div>

<ul><li><a href="General_Federation_of_Trade_Unions" title="General Federation of Trade Unions">General Federation of Trade Unions</a> (GFTU)</li>

<li><a href="Scottish_Trades_Union_Congress" title="Scottish Trades Union Congress">Scottish Trades Union Congress</a> (STUC)</li>

<li><a href="Trades_Union_Congress" title="Trades Union Congress">Trades Union Congress</a> (TUC)</li></ul>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Heutige_Gewerkschaften_in_Großbritannien"><span id="Heutige_Gewerkschaften_in_Gro.C3.9Fbritannien"></span>Heutige Gewerkschaften in Großbritannien</h3></div>

<p>Wegen ihrer Größe oder Bedeutung sind hervorzuheben:

</p>

<ul><li><i><a href="National_Union_of_Mineworkers" title="National Union of Mineworkers">National Union of Mineworkers</a></i> (NUM). Sie ging 1945 aus einer Reorganisation der <i>Miners’ Federation of Great Britain</i> (MFGB) hervor. Die einzelnen Bergarbeitergewerkschaften, die in der Föderation zusammengeschlossen waren, waren im späten 19. und frühen 20. Jahrhundert die größten und mächtigsten Gewerkschaften Großbritanniens und übten einen erheblichen Einfluss auf die Gewerkschaftsbewegung im Land aus. Unter anderem vertraten sie das Ziel, eigene Gewerkschaftskandidaten zu <a href="Britische_Unterhauswahlen" title="Britische Unterhauswahlen">Unterhauswahlen</a> aufzustellen und erlangten so 1874 die ersten Sitze im Unterhaus für Mitglieder der <a href="Arbeiterklasse" title="Arbeiterklasse">Arbeiterklasse</a>. Die NUM-Mitgliederzahlen nahmen von ca. 253.000 Mitgliedern im Jahre 1979 auf unter 5.000 Mitglieder im Jahre 2000 ab.<sup id="cite_ref-Hist.Part5_12-0" class="reference"><a href="#cite_note-Hist.Part5-12"><span class="cite-bracket">[</span>12<span class="cite-bracket">]</span></a></sup></li>

<li><span id="Transport_and_General_Workers_Union"></span> Die <i>Transport and General Workers Union (TGWU)</i> war im Jahre 1979 mit 2.086.000 Mitgliedern die größte Gewerkschaft Großbritanniens. Durch zahlreiche Reformen, insbesondere der konservativen Regierung unter <a href="Margaret_Thatcher" title="Margaret Thatcher">Margaret Thatcher</a> und ihre <a href="Margaret_Thatcher#Wirtschaftspolitik" title="Margaret Thatcher">Wirtschaftspolitik</a> hat sie auf 858.000 Mitglieder im Jahre 2000 abgenommen.<sup id="cite_ref-Hist.Part5_12-1" class="reference"><a href="#cite_note-Hist.Part5-12"><span class="cite-bracket">[</span>12<span class="cite-bracket">]</span></a></sup></li>

<li><i><a href="GMB_(Gewerkschaft)" title="GMB (Gewerkschaft)">General workers’ union</a></i> (GMB) ist eine allgemeine Gewerkschaft <i>(general union)</i> mit 600.000 Mitgliedern. GMB ist in 34 der 50 größten Firmen organisiert.</li>

<li><i>UNISON — the Public Service Union</i> hatte 2005 1,3 Mio. Mitglieder + 155.000 Mitglieder.</li>

<li><i>Public and Commercial Services Union</i> (PCS) hat 325.000 Mitglieder.</li>

<li><i>Union of Shop, Distributive and Allied Workers</i> (USDAW) ist eine der größten Gewerkschaften im Bereich des Handels mit über 345.000 Mitgliedern.</li>

<li><i>National Union of Rail, Maritime and Transport Workers</i> (RMT) ist die Gewerkschaft der Transportindustrie mit 75.000 Mitgliedern.</li></ul>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Irland">Irland</h2></div>

<p>1908 wurde in <a href="Vereinigtes_K%C3%B6nigreich_Gro%C3%9Fbritannien_und_Irland" title="Vereinigtes Königreich Großbritannien und Irland">Irland</a> die <i><a href="Irish_Transport_and_General_Workers%E2%80%99_Union" title="Irish Transport and General Workers’ Union">Irish Transport and General Workers’ Union</a></i> (ITGWU; Irische Transport- und Arbeiterunion) als eine irische Gewerkschaftsunion von <a href="James_Larkin" title="James Larkin">James Larkin</a> gegründet. Anfangs bezog die ITGWU ihre Mitglieder hauptsächlich von der in <a href="Liverpool" title="Liverpool">Liverpool</a> ansässigen <i>National Union of Dock Labourers</i> (Nationale Union der Hafenarbeiter), aus der Larkin 1908 ausgeschlossen worden war. Später umfasste die Union Mitglieder verschiedener Industriezweige.

</p><p>Die ITGWU war der Dreh- und Angelpunkt während des <i><a href="Dublin_Lockout" title="Dublin Lockout">Dublin Lockout</a></i> im Jahr 1913 – einem monatelangen <a href="Generalstreik" title="Generalstreik">Generalstreik</a>, der die ITGWU und die <a href="Arbeiterbewegung" title="Arbeiterbewegung">Arbeiterbewegung</a> nachhaltig beeinflusste. Nach der (für die ITGWU fehlgeschlagenen) <a href="Aussperrung" title="Aussperrung">Aussperrung</a> wanderte Larkin 1914 nach Amerika aus, und <a href="William_X._O%E2%80%99Brien" class="mw-redirect" title="William X. O’Brien">William X. O’Brien</a> wurde der neue Anführer und diente später für viele Jahre als Generalsekretär.

</p><p>Larkin kehrte 1923 nach Irland zurück und traf sich mit Mitgliedern der <i>Trade Union</i>, um ein Ende des <a href="Irischer_B%C3%BCrgerkrieg" title="Irischer Bürgerkrieg">Irischen Bürgerkriegs</a> zu bewirken. Trotz aller Bemühungen befand sich Larkin im Widerspruch zu William O’Brien, der in dessen Abwesenheit zur tragenden Figur der ITGWU, der <i><a href="Irish_Labour_Party" class="mw-redirect" title="Irish Labour Party">Irish Labour Party</a></i> und dem <i>Trade Union Congress</i> aufgestiegen war. Der bittere Streit zwischen den beiden sollte über zwanzig Jahre andauern.

</p><p>1924 gründete Larkins Bruder Peter eine neue Union, die <i>Workers’ Union of Ireland</i> (WUI), zu der viele ITGWU-Mitglieder aus <a href="Dublin" title="Dublin">Dublin</a> wechselten. Doch trotz des Mitgliederschwunds blieb die ITGWU die dominante Kraft unter den Gewerkschaftsverbänden, vor allem außerhalb der Hauptstadt Dublin.

</p><p>1945 verließ die ITGWU den <i>Irish Congress of Trade Unions</i>, als der <i>Congress</i> die Mitgliedschaft der WUI akzeptierte, und begründete den rivalisierenden <i>Congress of Irish Unions</i>.

</p><p>1990 schloss sich die ITGWU letztendlich mit der WUI zur neuen Gewerkschaft, der <i>Services, Industrial, Professional and Technical Union</i> (SIPTU) zusammen.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Italien">Italien</h2></div>

<p><a href="Italien" title="Italien">Italien</a> hat – wie in Frankreich – politisch orientierte Richtungsgewerkschaften:

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Confederazione_Generale_Italiana_del_Lavoro">Confederazione Generale Italiana del Lavoro</h3></div>

<p>Die <a href="Confederazione_Generale_Italiana_del_Lavoro" title="Confederazione Generale Italiana del Lavoro">Confederazione Generale Italiana del Lavoro</a> (CGIL) ist ein nationaler Gewerkschaftsbund in Italien. Sie wurde im Juni 1944 gegründet durch die Einigung von Sozialisten, Kommunisten und Christdemokraten, niedergelegt im so genannten <i>Vertrag von Rom</i>. Sie hat mehr als 5 Mio. Mitglieder, von denen ungefähr 2,3 Mio. aktiv sind. Die CGIL ist Mitglied im <a href="Internationaler_Bund_Freier_Gewerkschaften" title="Internationaler Bund Freier Gewerkschaften">Internationalen Bund Freier Gewerkschaften</a> und dem <a href="Europ%C3%A4ischer_Gewerkschaftsbund" title="Europäischer Gewerkschaftsbund">Europäischen Gewerkschaftsbund</a> sowie des <i><a href="Gewerkschaftlicher_Beratungsausschuss_bei_der_OECD" title="Gewerkschaftlicher Beratungsausschuss bei der OECD">Gewerkschaftlichen Beratungsausschusses bei der OECD</a></i>.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Unione_Sindacale_Italiana">Unione Sindacale Italiana</h3></div>

<p>Die <a href="Unione_Sindacale_Italiana" title="Unione Sindacale Italiana">Unione Sindacale Italiana</a> (USI; Union der italienischen Syndikalisten) war der <a href="Dachverband" title="Dachverband">Dachverband</a> der italienischen Syndikalisten, der im Zuge des <i><a href="Biennio_rosso" title="Biennio rosso">Biennio rosso</a></i> ca. 1 Mio. Mitglieder zählte. Die USI wurde 1912 gegründet. Sie sagte sich vom <a href="Reformismus" title="Reformismus">Reformismus</a> los und orientierte sich an den radikalen Grundsätzen der <a href="Erste_Internationale" class="mw-redirect" title="Erste Internationale">Ersten Internationale</a>. Sie schloss sich später der anarcho-syndikalistischen <i>International Workers Association</i> (IWA) an.

</p><p>Nach Kriegsende erreichte die Mitgliedszahl im <i>Biennio rosso</i>, den beiden „roten“ Jahren 1919 und 1920, einen Höhepunkt (ca. 1.000.000). Während dieser Zeit schloss sich der <i>International Workers Association</i> (IWA; <i>Associazione Internazionale dei Lavoratori</i>, AIT; <i>Asociación Internacional de los Trabajadores</i>) an. Sie nannte sich auch USI-AIT und wurde zum Hauptgegner <a href="Benito_Mussolini" title="Benito Mussolini">Mussolinis</a> in den Straßenschlachten des <i>Biennio rosso</i> und <i><a href="Biennio_nero" title="Biennio nero">Biennio nero</a></i>. Die USI-AIT wurde 1926 von Mussolini verboten, setzte jedoch ihre Tätigkeit im Untergrund und im Exil fort.

</p><p>Nach dem Zweiten Weltkrieg folgten die verbliebenen Mitglieder dem Ruf der <i>Federazione Anarchica Italiana</i> die zur Teilnahme an einer Einheitsgewerkschaft aufrief und fusionierte mit der <i>Confederazione Generale Italiana del Lavoro</i> (CGIL). Als sich die CGIL 1950 teilte, gründeten einige Aktivisten die USI-AIT erneut, konnten aber auch nicht annähernd an frühere Erfolge anschließen. Bis in die 1960er Jahre war sie in einigen Regionen vertreten, die syndikalistische Botschaft hielt sie bis zuletzt aufrecht.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Confederazione_Generale_dei_Sindacati_Autonomi_dei_Lavoratori">Confederazione Generale dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori</h3></div>

<p>Die <a href="Confederazione_Generale_dei_Sindacati_Autonomi_dei_Lavoratori" title="Confederazione Generale dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori">Confederazione Generale dei Sindacati Autonomi dei Lavoratori</a> (CONF.S.A.L.) ist ein 1979 gegründeter italienischer Gewerkschaftsbund. Er entstand aus einer Fusion der seit vielen Jahren existierenden SNALS und UNSA. Er gehört dem europäischen Gewerkschaftsbund <a href="CESI" class="mw-redirect" title="CESI">CESI</a> an, dessen Mitgliedsorganisationen nicht sozialistisch sind.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Confederazione_Italiana_Sindacati_Autonomi_Lavoratori">Confederazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori</h3></div>

<p>Die <a href="Confederazione_Italiana_Sindacati_Autonomi_Lavoratori" title="Confederazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori">Confederazione Italiana Sindacati Autonomi Lavoratori</a> (CISAL) ist ein kleinerer Gewerkschaftsbund in Italien. Er wurde 1957 gegründet. Als einziger Gewerkschaftsbund weist er eine Präferenz für die von relativ vielen Arbeitern gewählten Partei <i><a href="Forza_Italia" title="Forza Italia">Forza Italia</a></i> des früheren Ministerpräsidenten <a href="Silvio_Berlusconi" title="Silvio Berlusconi">Silvio Berlusconi</a> auf. Die CISAL zählt 1.700.000 Mitglieder.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Autonomer_Südtiroler_Gewerkschaftsbund"><span id="Autonomer_S.C3.BCdtiroler_Gewerkschaftsbund"></span>Autonomer Südtiroler Gewerkschaftsbund</h3></div>

<p>Der <a href="Autonomer_S%C3%BCdtiroler_Gewerkschaftsbund" title="Autonomer Südtiroler Gewerkschaftsbund">Autonome Südtiroler Gewerkschaftsbund</a> (ASGB) ist die gewerkschaftliche Organisation der deutschen und <a href="Ladiner" title="Ladiner">ladinischen</a> Arbeiterschaft in <a href="S%C3%BCdtirol" title="Südtirol">Südtirol</a>. Er wurde 1964 von ehemaligen Mitgliedern der mehrheitlich italienischen Gewerkschaft CISL gegründet, um den Arbeitern der deutschen und ladinischen Volksgruppe eine eigenständige Gewerkschaftsvertretung zu ermöglichen. Heute ist der ASGB mit 27.000 Mitgliedern (2006) die stärkste Gewerkschaftsorganisation in Südtirol.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Confederazione_Italiana_Lavoratori_Liberi">Confederazione Italiana Lavoratori Liberi</h3></div>

<p>Die <a href="Confederazione_Italiana_Lavoratori_Liberi" title="Confederazione Italiana Lavoratori Liberi">Confederazione Italiana Lavoratori Liberi</a> (CONF.ILL; Italienischer Bund freier Arbeiter) ist eine Mitgliedsorganisation des Bundes europäischer nicht-sozialistischer Gewerkschaftsbünde CESI. Die CONF.ILL ist kein Gewerkschaftsbund im juristischen Sinne, hat aber in Italien etwa 200.000 Mitglieder.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Unione_Generale_del_Lavoro">Unione Generale del Lavoro</h3></div>

<p>Die <a href="Unione_Generale_del_Lavoro" title="Unione Generale del Lavoro">Unione Generale del Lavoro</a> (UGL) ist ein unbedeutender italienischer Gewerkschaftsbund. Er steht der postfaschistischen Partei <a href="Alleanza_Nazionale" title="Alleanza Nazionale">Alleanza Nazionale</a> nahe. Die deutschen Gewerkschaften kooperieren nicht mit der UGL. 1950 wurde die UGL als CISNAL gegründet und trägt seit 1996 den jetzigen Namen.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Sindacato_Padano">Sindacato Padano</h3></div>

<p>Das <a href="Sindacato_Padano" title="Sindacato Padano">Sindacato Padano</a> (SINPA, sinngemäß <i><a href="Oberitalien" title="Oberitalien">Oberitalienische</a> Gewerkschaft</i>) ist eine sehr kleine Gewerkschaft in Norditalien. Sie steht der norditalienischen Befreiungsbewegung <i><a href="Lega_Nord" title="Lega Nord">Lega Nord</a></i> nahe und besitzt nur eine eingeschränkte Bedeutung. Sie wurde 1996 als <i>Sindacato Autonomo di Lavoratori Padani</i> (Autonome Gewerkschaft der oberitalienischen Arbeiter) gegründet.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Niederlande">Niederlande</h2></div>

<p>Die erste Gewerkschaft (vakbond) in den <a href="Niederlande" title="Niederlande">Niederlanden</a> war der <i>Algemene Nederlandse Grafische Bond</i>, die 1866 gegründet wurde.

</p><p>Es gibt folgende Gewerkschaften (Vakbonden) in den Niederlanden:

</p>

<dd>Alternatief voor Vakbond,</dd>

<dd>Bond van Telecompersoneel, die Vereinigung des Telecompersonals;</dd>

<dd>Centrale van Middelbaar en Hogere Functionarissen,</dd>

<dd>Vereniging van Hoofdambtenaren bij het Ministerie van Financiën,</dd>

<dd>Christelijk Nationaal Vakverbond, der nationale christliche Gewerkschaftsbund;</dd>

<dd>Federatie Nederlandse Vakbeweging,</dd>

<dd>Landelijk Belangen Vereniging,</dd>

<dd>Landelijke Studenten Vakbond,</dd>

<dd>Vakcentrale voor middengroepen en hoger personeel, Gewerkschaftszentrale für gehobene und höhere Angestellte;</dd>

<dd>Vakbond voor de verpleging en verzorging, Gewerkschaft für Nahrungsmittel und Versorgung;</dd>

<dd>Reformatorisch Maatschappelijke Unie,</dd>

<dd>Vakbond voor de wetenschap, vakorganisatie voor personeel van universiteiten, onderzoekinstellingen en universitair medische centra,</dd>

<dd>Vereniging voor Hoger KLM Personeel, eine kategoriale Gewerkschaft für KLM Fluggesellschaft Management und Spezialisten.</dd>

<dd>Vakbeweging in Vervoer, Logistiek en Dienstverlening, die Gewerkschaft für Dienstleister;</dd>

<dd>Vakbond voor Rijdend Personeel,</dd>

<dd>Vereniging van Nederlandse Verkeersvliegers, die Vereinigung der Verkehrsflieger;</dd>

<dt>Marver</dt>

<dd>Marechaussee vereniging ,</dd>

<dt>VBMlNOV</dt>

<dd>Vakbond voor defensiepersoneel.</dd></dl>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Österreich"><span id=".C3.96sterreich"></span>Österreich</h2></div>

<div class="hauptartikel" role="navigation"><span class="hauptartikel-pfeil" title="siehe" aria-hidden="true" role="presentation">→ </span><i><span class="hauptartikel-text">Hauptartikel</span>: <a href="Liste_von_Gewerkschaften_in_%C3%96sterreich" title="Liste von Gewerkschaften in Österreich">Liste von Gewerkschaften in Österreich</a></i></div>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Österreichischer_Gewerkschaftsbund"><span id=".C3.96sterreichischer_Gewerkschaftsbund"></span>Österreichischer Gewerkschaftsbund</h3></div>

<p>Der <a href="%C3%96sterreichischer_Gewerkschaftsbund" title="Österreichischer Gewerkschaftsbund">Österreichische Gewerkschaftsbund</a> ist eine 1945 gegründete überparteiliche <a href="Interessenvertretung" title="Interessenvertretung">Interessenvertretung</a> für Arbeitnehmer. Traditionell wird er aber von den <a href="Sozialdemokratische_Partei_%C3%96sterreichs" title="Sozialdemokratische Partei Österreichs">Sozialdemokraten</a> dominiert. Er ist als <a href="Verein" title="Verein">Verein</a> konstituiert und gliedert sich intern in sieben (Stand 2011) Teilgewerkschaften. Seit 2009/2010 befindet sich der <a href="%C3%96GB" class="mw-redirect" title="ÖGB">ÖGB</a> mit den Fachgewerkschaften PRO-GE, GBH, vida, GPF, GdG-KMSfB und dem Verband Österreichischer Gewerkschaftlicher Bildung (VÖGB), dem <a href="Verlag_des_%C3%96GB" title="Verlag des ÖGB">ÖGB-Verlag</a> und dem Reiseunternehmen <a href="Sotour_Austria" title="Sotour Austria">Sotour Austria</a> in einem gemeinsamen Haus am <a href="Handelskai" title="Handelskai">Handelskai</a> im 2. Wiener Gemeindebezirk (Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien).

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Gewerkschaften_in_Österreich"><span id="Gewerkschaften_in_.C3.96sterreich"></span>Gewerkschaften in Österreich</h3></div>

<p>Die sieben <a href="Fachgewerkschaft" title="Fachgewerkschaft">Teilgewerkschaften</a> sind:

</p>

<ul><li><a href="Gewerkschaft_GPA" title="Gewerkschaft GPA">Gewerkschaft GPA</a> (vormals <a href="Gewerkschaft_der_Privatangestellten" title="Gewerkschaft der Privatangestellten">GPA</a> und DJP, dann <a href="Gewerkschaft_der_Privatangestellten%2C_Druck%2C_Journalismus%2C_Papier" class="mw-redirect" title="Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier">Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier</a>, 2020 Umbenennung in Gewerkschaft GPA<sup id="cite_ref-13" class="reference"><a href="#cite_note-13"><span class="cite-bracket">[</span>13<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>)</li>

<li><a href="Gewerkschaft_%C3%B6ffentlicher_Dienst" class="mw-redirect" title="Gewerkschaft öffentlicher Dienst">Gewerkschaft öffentlicher Dienst</a> (GÖD)</li>

<li><a href="Gewerkschaft_der_Gemeindebediensteten%2C_Kunst%2C_Medien%2C_Sport_und_freie_Berufe" class="mw-redirect" title="Gewerkschaft der Gemeindebediensteten, Kunst, Medien, Sport und freie Berufe">Gewerkschaft der Gemeindebediensteten, Kunst, Medien, Sport und freie Berufe</a> (GdG-KMSfB)</li>

<li><a href="Vida_(Gewerkschaft)" title="Vida (Gewerkschaft)">Gewerkschaft vida</a> (vormals <a href="Gewerkschaft_der_Eisenbahner" title="Gewerkschaft der Eisenbahner">GdE</a>, HTV und <a href="Gewerkschaft_Hotel%2C_Gastgewerbe%2C_Pers%C3%B6nlicher_Dienst" title="Gewerkschaft Hotel, Gastgewerbe, Persönlicher Dienst">HGPD</a>)</li>

<li><a href="Gewerkschaft_Bau-Holz" title="Gewerkschaft Bau-Holz">Gewerkschaft Bau-Holz</a> (GBH)</li>

<li><a href="Gewerkschaft_f%C3%BCr_Post-_und_Fernmeldebedienstete" title="Gewerkschaft für Post- und Fernmeldebedienstete">Gewerkschaft für Post- und Fernmeldebedienstete</a> (GPF)</li>

<li><a href="PRO-GE" class="mw-redirect" title="PRO-GE">Produktionsgewerkschaft</a> (Gewerkschaft PRO-GE) (vormals GdC und <a href="Gewerkschaft_Metall-Textil-Nahrung" title="Gewerkschaft Metall-Textil-Nahrung">GMTN</a>)</li></ul>

<p>Weiters sind die Gewerkschaften GBH, KMSfB, GPF und vida als <i>infra – Die Allianz der Infrastrukturgewerkschaften</i> gemeinsam tätig.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Schweden">Schweden</h2></div>

<p>Die Gewerkschaftsbewegung war ein integraler Bestandteil der <a href="Arbeiterbewegung_(Schweden)" title="Arbeiterbewegung (Schweden)">Arbeiterbewegung in Schweden</a>. Die ersten Gewerkschaftsvereine wurden in den 1870er Jahren nach britischem und deutschem Vorbild gebildet. Der Durchbruch gelang infolge der großen Streikwelle in <a href="Norrland" title="Norrland">Norrland</a> um 1880. Diese Streiks, die vom Militär niedergeschlagen worden waren, wiesen auf die Notwendigkeit einer einheitlichen Organisation hin. In den folgenden Jahren entstand eine Reihe von Gewerkschaften, die sich 1898 in einem Dachverband, der Landesorganisation <a href="Landsorganisationen_i_Sverige" title="Landsorganisationen i Sverige">LO</a> zusammenschlossen.

</p><p>Die positive Entwicklung wurde durch den Generalstreik von 1909 unterbrochen, weil dieser nach einigen Wochen zusammenbrach. Viele Mitglieder verließen die Landesorganisation und schlossen sich einer neugegründeten syndikalistischen Bewegung nach französischem Vorbild, <i><a href="Sveriges_Arbetares_Centralorganisation" title="Sveriges Arbetares Centralorganisation">Sveriges Arbetares Centralorganisation</a></i> (SAC), an. Zunächst war die Konkurrenz zwischen diesen beiden Gewerkschaften stark, doch verlor die syndikalistische Gewerkschaft nach dem <a href="Erster_Weltkrieg" title="Erster Weltkrieg">Ersten Weltkrieg</a> schnell an Bedeutung.

</p><p>Die Landesorganisation ging schon früh eine enge Verbindung mit dem politischen Zweig der Arbeiterbewegung, der <a href="Sveriges_socialdemokratiska_arbetareparti" title="Sveriges socialdemokratiska arbetareparti">Sozialdemokratischen Arbeiterpartei</a> (SAP), ein. Mit dem Erstarken der SAP bekam auch LO eine stärkere Position bei der Durchsetzung gewerkschaftlicher Fragen.

</p><p>Gewerkschaften und Arbeitgeber bekämpften gleichermaßen Versuche des Staates, den Arbeitsmarkt durch Gesetzgebung zu regeln. 1938 wurde das historisch bedeutsame <i><a href="Abkommen_von_Saltsj%C3%B6baden" title="Abkommen von Saltsjöbaden">Abkommen von Saltsjöbaden</a></i> geschlossen: LO und die Arbeitgeberorganisation <i>Svenska Arbetsgivareföreningen </i> (SAF) legten Rahmenbedingungen für die Sozialpartnerschaft fest, die bis in die 1960er Jahre Gültigkeit behielten. Die Vertragspartner einigten sich über eine Verhandlungsordnung und stellten Regeln für den Einsatz von Kampfmaßnahmen auf.

</p><p>In der Zwischenkriegszeit entstanden auch die ersten Angestelltengewerkschaften. Die soziale und berufliche Situation der Angestellten war besser als die der Arbeiter, und sie standen den Arbeitgebern näher. Diese Angestelltengewerkschaften traten nicht dem SAP-nahen Dachverband LO bei, sondern bildeten 1944 einen eigenen Dachverband, <i><a href="Tj%C3%A4nstem%C3%A4nnens_Centralorganisation" title="Tjänstemännens Centralorganisation">Tjänstemännens Centralorganisation</a></i> (TCO). 1947 entstand die letzte der drei Dachorganisationen, die Akademiker-Gewerkschaft <a href="Sveriges_Akademikers_Centralorganisation" title="Sveriges Akademikers Centralorganisation">SACO</a>.

</p><p>In den 1960er und 1970er Jahren wuchsen die Gewerkschaften stark. Der Organisationsgrad betrug Mitte der 1980er Jahre 85 %. Danach stagnierte zwar die Mitgliederzahl, aber der heutige Organisationsgrad von 68 % (2019) ist einer der höchsten in allen <a href="Industriestaat" title="Industriestaat">Industriestaaten</a>.<sup id="cite_ref-14" class="reference"><a href="#cite_note-14"><span class="cite-bracket">[</span>14<span class="cite-bracket">]</span></a></sup><sup id="cite_ref-15" class="reference"><a href="#cite_note-15"><span class="cite-bracket">[</span>15<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> Der Frauenanteil gleicht in skandinavischen Gewerkschaften dem Männeranteil und ist somit deutlich höher als im übrigen Europa.<sup id="cite_ref-16" class="reference"><a href="#cite_note-16"><span class="cite-bracket">[</span>16<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>

</p><p>Die veränderten Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt haben zu einer verstärkten Zusammenarbeit der Gewerkschaftsverbände seit den 1990er Jahren geführt.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Gewerkschaften_in_Schweden">Gewerkschaften in Schweden</h3></div>

<ul><li><i>Landsorganisationen</i> (LO): Dachverband für 16 Einzelgewerkschaften (1,86 Mio. Arbeiter 2005)<sup id="cite_ref-17" class="reference"><a href="#cite_note-17"><span class="cite-bracket">[</span>17<span class="cite-bracket">]</span></a></sup></li>

<li><i><a href="Tj%C3%A4nstem%C3%A4nnens_Centralorganisation" title="Tjänstemännens Centralorganisation">Tjänstemännens Centralorganisation</a></i> (TCO): Dachverband für 17 Einzelgewerkschaften (1,27 Mio. Angestellte 2005)</li>

<li><i><a href="Sveriges_Akademikers_Centralorganisation" title="Sveriges Akademikers Centralorganisation">Sveriges Akademikers Centralorganisation</a></i> (SACO): Dachverband für 26 Einzelgewerkschaften (569.000 Akademiker 2005)</li>

<li><i>Sveriges Arbetares Centralorganisation</i> (SAC): syndikalistische Gewerkschaft (etwa 8.000 Mitglieder)</li></ul>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Schweiz">Schweiz</h2></div>

<div class="hauptartikel" role="navigation"><span class="hauptartikel-pfeil" title="siehe" aria-hidden="true" role="presentation">→ </span><i><span class="hauptartikel-text">Hauptartikel</span>: <a href="Liste_von_Gewerkschaften_in_der_Schweiz" title="Liste von Gewerkschaften in der Schweiz">Liste von Gewerkschaften in der Schweiz</a></i></div>

<p>In der <a href="Schweiz" title="Schweiz">Schweiz</a> ist heute gut jeder vierte Beschäftigte in einer Gewerkschaft oder einem gewerkschaftsähnlichen Verband organisiert. Im westeuropäischen Vergleich ist dies eher wenig.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Gewerkschaftsverbände_in_der_Schweiz"><span id="Gewerkschaftsverb.C3.A4nde_in_der_Schweiz"></span>Gewerkschaftsverbände in der Schweiz</h3></div>

<p>Der <a href="Schweizerischer_Gewerkschaftsbund" title="Schweizerischer Gewerkschaftsbund">Schweizerische Gewerkschaftsbund</a> (SGB) ist die größte Arbeitnehmerorganisation der Schweiz. In ihm sind sechzehn Einzelgewerkschaften zusammengeschlossen, die insgesamt rund 380.000 Mitglieder vertreten. Die Schweizer Gewerkschaften waren von Anfang an um die Schaffung eigener Selbsthilfe- und Sozialeinrichtungen bemüht: Zunächst Arbeitslosen- und <a href="Krankenkasse" title="Krankenkasse">Krankenkassen</a>, Alters- und Unterstützungskassen, später Schulungs- und Ferien- und Sozialeinrichtungen. Von jeher gewährten die Gewerkschaften ihren Mitgliedern auch <a href="Rechtsschutz" title="Rechtsschutz">Rechtsschutz</a>.

</p><p>2002 wurde in <a href="Bern" title="Bern">Bern</a> unter dem Namen <a href="Travail.Suisse" title="Travail.Suisse">Travail.Suisse</a> eine neue Dachorganisation der Arbeitnehmenden gegründet. Urheber dieser Gründung waren die Verbände und Gewerkschaften, die vorher dem <a href="Christlichnationaler_Gewerkschaftsbund_der_Schweiz" title="Christlichnationaler Gewerkschaftsbund der Schweiz">Christlichnationalen Gewerkschaftsbund der Schweiz</a> (CNG) und der <a href="Vereinigung_schweizerischer_Angestelltenverb%C3%A4nde" title="Vereinigung schweizerischer Angestelltenverbände">Vereinigung schweizerischer Angestelltenverbände</a> (VSA) angeschlossen waren. Diese Verbände vertreten rund 170.000 Mitglieder.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Einzelgewerkschaften_in_der_Schweiz">Einzelgewerkschaften in der Schweiz</h3></div>

<p>Mit dem Zusammenschluss der GBI, SMUV, VHTL, unia und actions zur <a href="Unia" title="Unia">Unia</a> ist im Herbst 2004 die größte Gewerkschaft der Schweiz mit rund 200.000 Mitgliedern und fast 100 Sekretariaten entstanden. Die Anstellungsbedingungen von etwa einer Million Menschen sind in <a href="Gesamtarbeitsvertrag" title="Gesamtarbeitsvertrag">Gesamtarbeitsverträgen</a> geregelt, die von der Unia ausgehandelt werden.

</p>

<ul><li><a href="Syndicom" title="Syndicom">syndicom</a>: Gewerkschaft Medien und Kommunikation mit 43.000 Mitgliedern</li>

<li><a href="Garanto" title="Garanto">garanto</a>: Zollgewerkschaft</li>

<li><a href="Gewerkschaft_Bau_und_Industrie" title="Gewerkschaft Bau und Industrie">Gewerkschaft Bau und Industrie</a>, (GBI), seit 2004 Teil der UNIA</li>

<li><a href="Gewerkschaft_Verkauf_Handel_Transport_Lebensmittel" title="Gewerkschaft Verkauf Handel Transport Lebensmittel">Gewerkschaft Verkauf Handel Transport Lebensmittel</a> (VHTL): Früher 14.000 Mitglieder, seit 2004 Teil der UNIA</li>

<li><a href="Personalverband_des_Bundes" title="Personalverband des Bundes">Personalverband des Bundes</a> (PVB): 12.000 Mitglieder</li>

<li><a href="Gewerkschaft_Industrie%2C_Gewerbe%2C_Dienstleistungen" title="Gewerkschaft Industrie, Gewerbe, Dienstleistungen">Gewerkschaft Industrie, Gewerbe, Dienstleistungen</a> (Smuv): Früher 90.000 Mitglieder, seit 2004 Teil der UNIA</li>

<li><a href="Gewerkschaft_des_Verkehrspersonals" title="Gewerkschaft des Verkehrspersonals">Gewerkschaft des Verkehrspersonals</a> (SEV): 47.000 Mitglieder</li>

<li><a href="Schweizerischer_Lehrerinnenverein" title="Schweizerischer Lehrerinnenverein">Schweizerischer Lehrerinnenverein</a>, Gewerkschaft <a href="Syna" title="Syna">Syna</a>: 65.000 Mitglieder</li>

<li><a href="Swiss_Air_Traffic_Controllers%E2%80%99_Associations" title="Swiss Air Traffic Controllers’ Associations">Swiss Air Traffic Controllers’ Associations</a> (SwissATCA)</li>

<li><a href="Unia" title="Unia">Unia</a>: 200.000 Mitglieder</li>

<li><a href="Schweizerischer_Verband_des_Personals_%C3%B6ffentlicher_Dienste" title="Schweizerischer Verband des Personals öffentlicher Dienste">Schweizerischer Verband des Personals öffentlicher Dienste</a> (VPOD)</li>

<li><a href="Verband_schweizerischer_Arbeiterinnenvereine" title="Verband schweizerischer Arbeiterinnenvereine">Verband schweizerischer Arbeiterinnenvereine</a> (SAV): von 1893 bis 1917</li>

<li><a href="Verband_Schweizer_Lokomotivf%C3%BChrer_und_Anw%C3%A4rter" title="Verband Schweizer Lokomotivführer und Anwärter">Verband Schweizer Lokomotivführer und Anwärter</a> (VSLF)</li></ul>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Spanien">Spanien</h2></div>

<p>In <a href="Spanien" title="Spanien">Spanien</a> gibt es verschiedene Gewerkschaftsbünde. Zu den größten gehören die <i>Comisiones Obreras</i>, die <i><a href="Uni%C3%B3n_General_de_Trabajadores" title="Unión General de Trabajadores">Unión General de Trabajadores</a></i> und die <i>Union Sindical Obrera</i>. Regionale Organisationen sind die <i>Confederación Intersindical Galega</i> in <a href="Galicien" title="Galicien">Galicien</a>, die <a href="Autonome_Gemeinschaft_Baskenland" title="Autonome Gemeinschaft Baskenland">baskische</a> demokratische ELA-STV und die baskische nationalistische <i>Langile Abertzalen Batzordeak</i>. Des Weiteren ist die anarcho-syndikalistische Gewerkschaft <i><a href="Confederaci%C3%B3n_Nacional_del_Trabajo" title="Confederación Nacional del Trabajo">Confederación Nacional del Trabajo</a></i> (CNT) die einst eine einflussreiche Gewerkschaft, v. a. im <a href="Katalonien" title="Katalonien">katalanischen</a> Raum um Barcelona war.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Gewerkschaftsentwicklung_im_19._Jahrhundert">Gewerkschaftsentwicklung im 19. Jahrhundert</h3></div>

<p>In den <a href="Vereinigte_Staaten" title="Vereinigte Staaten">USA</a> entstanden die Gewerkschaften nicht wie die europäischen Gewerkschaften aus <a href="Klassenkampf" title="Klassenkampf">klassenkämpferischen</a> Motiven, sondern sie waren überwiegend eine Schutzgemeinschaft gegenüber den Einwanderern und den Nichtorganisierten. Die US-Gewerkschaften des späten 19. Jahrhunderts verstanden sich als Gegenentwurf zu den <a href="Wirtschaftskartell" title="Wirtschaftskartell">Unternehmenskartellen</a> gewissermaßen als „Lohnkartelle“, die im <a href="Kapitalismus" title="Kapitalismus">kapitalistischen System</a> die Rolle des Anbieters von Arbeitskraft einnahmen und diese im Interesse ihrer Mitglieder möglichst teuer verkaufen wollten. In der Anfangszeit wurden Arbeitgeber oft erpresst und mit Gewalt gezwungen, nur Gewerkschaftsmitglieder einzustellen. Umgekehrt war die Mitgliedschaft in einer US-Gewerkschaft üblicherweise an hohe Eintrittsgebühren oder Abgabe eines Teils des Lohnes sowie Aufnahmeprüfungen gebunden.

</p><p>Als erste US-Gewerkschaft wurde die National Labor Union (NLU) am 20. August 1866 in <a href="Baltimore" title="Baltimore">Baltimore</a> gegründet. Ihr wichtigstes Ziel war die Einführung des <a href="Achtstundentag" title="Achtstundentag">Achtstundentages</a>. Schwarze oder Chinesen wurden in dieser <i>Trade Union</i> anfangs nicht als Mitglied aufgenommen und gründeten eigene kleine Gewerkschaften. In ihrer Grundsatztagung von 1869 erklärte die NLU, Arbeiterrechte unabhängig von Geschlecht und Hautfarbe zu vertreten, und öffnete sich ab nun auch Frauen und Schwarzen. Die NLU beschränkte sich jedoch zunehmend auf die Arbeit im Parlament (Einbringen von Gesetzesinitiativen); ihre Bedeutung nahm ab und sie löste sich 1873 auf.

</p><p>Schon 1869 wurden die <a href="Knights_of_Labor" title="Knights of Labor">Knights of Labor</a> gegründet und wurden bald zur führenden Gewerkschaft in den USA. Sie hatte bis zu 700.000 Mitglieder im 19. Jahrhundert. Ihre Ziele waren neben der Erhöhung der Löhne die Abschaffung der <a href="Kinderarbeit" title="Kinderarbeit">Kinderarbeit</a> und die Einführung des Achtstundentages. Sie forderten „a proper share of the wealth they create, […] more free time, and generally more benefits of society“, kurz also eine gerechtere <a href="Verm%C3%B6gensverteilung" title="Vermögensverteilung">Vermögensverteilung</a>, mehr Freizeit und eine sozialere Gesellschaft. Bekannt wurde aus den Reihen dieser Gewerkschaft <a href="Thomas_Mooney" title="Thomas Mooney">Thomas Mooney</a> (1882–1942), der ein Arbeiteraktivist in <a href="San_Francisco" title="San Francisco">San Francisco</a> war und der in den Bombenanschlag beim <i>Preparedness Day</i> 1916 verwickelt gewesen sein soll.

Eine Unterstützerin der Gewerkschaftsforderungen war ab 1870 <a href="Victoria_Claflin_Woodhull_Martin" class="mw-redirect" title="Victoria Claflin Woodhull Martin">Victoria Woodhull</a>, die zeitweise dem amerikanischen Zweig der <a href="Erste_Internationale" class="mw-redirect" title="Erste Internationale">Ersten Internationale</a> angehörte.

</p><p>1886 gründete <a href="Samuel_Gompers" title="Samuel Gompers">Samuel Gompers</a> als Reorganisation der Vorgängerorganisation <i>Federation of Organized Trades and Labor Unions</i> in <a href="Columbus_(Ohio)" title="Columbus (Ohio)">Columbus</a> (<a href="Ohio" title="Ohio">Ohio</a>) die <i><a href="American_Federation_of_Labor" title="American Federation of Labor">American Federation of Labor</a></i> (AFL, heute <a href="American_Federation_of_Labor_and_Congress_of_Industrial_Organizations" title="American Federation of Labor and Congress of Industrial Organizations">AFL-CIO</a>), die US-weit schon bald 1,4 Millionen Mitglieder aufweisen sollte. Sie war einer der ersten Facharbeitergewerkschaftsbünde in den USA. Gompers war bis zu seinem Tode im Jahr 1924 Präsident der AFL.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Gewerkschaftsverbände_in_den_USA"><span id="Gewerkschaftsverb.C3.A4nde_in_den_USA"></span>Gewerkschaftsverbände in den USA</h3></div>

<p>1886 schlossen sich viele Einzelgewerkschaften zum Dachverband AFL zusammen, der rund die Hälfte der amerikanischen Arbeiter vertrat. Nach außen setzte der Verband auf die Abriegelung vor allem gegenüber der wegen der <a href="Flie%C3%9Fbandfertigung" title="Fließbandfertigung">Fließbandfertigung</a> wachsenden Schicht der ungelernten Arbeiter. Die AFL konzentrierte sich auf die direkten, aktuellen Forderungen der Arbeiter und stellte die Rechte der Eigentümer der Produktionsmittel im Kapitalismus nicht in Frage. Sie unterstützte einzelne Politiker, welche die Interessen der Arbeiter vertrat, nicht jedoch einzelne Parteien. Sie stand im Gegensatz zu den radikaleren <i><a href="Industrial_Workers_of_the_World" title="Industrial Workers of the World">Industrial Workers of the World</a></i> (IWW), die sich als Klassenkampforganisation verstand und alle Arbeiter und Arbeiterinnen unabhängig von ihrem beruflichen Status organisierte.

</p><p>1938 spalteten sich zehn Gewerkschaften von der AFL ab und gründeten den neuen Dachverband <a href="CIO_(Gewerkschaft)" class="mw-redirect" title="CIO (Gewerkschaft)">CIO</a>, der sich gezielt Ungelernten öffnete. Beide Verbände standen sich in den folgenden Jahrzehnten verfeindet gegenüber. Nach dem Zweiten Weltkrieg gerieten die Gewerkschaften unter Druck durch die <a href="Republikanische_Partei" title="Republikanische Partei">republikanische</a> Mehrheit im <a href="Kongress_der_Vereinigten_Staaten" title="Kongress der Vereinigten Staaten">Kongress</a> und den Präsidenten <a href="Dwight_D._Eisenhower" title="Dwight D. Eisenhower">Eisenhower</a>. 1955 vereinigte sie sich deshalb wieder mit dem CIO und existiert heute als AFL-CIO. Die Mitgliederschaft nimmt kontinuierlich ab. 1955 waren 34 % der Arbeiter in den USA in dem neuen Dachverband organisiert. 2005 waren es 12 %. Für 2008 wird der gewerkschaftliche Organisationsgrad in der privaten Wirtschaft nur noch mit 7,5 % angegeben.

</p><p>2005 traten zahlreiche Gewerkschaften (darunter mit der Dienstleistungsgewerkschaft SEIU die größte Einzelgewerkschaft) aus und formierten sich unter dem neuen Dachverband <i><a href="Change_to_Win" title="Change to Win">Change to Win</a></i>.

</p><p>Seit dem späten 20. Jahrhundert wandeln sich die US-Gewerkschaften programmatisch immer mehr zu einer ganzheitlichen Vertretung aller Arbeitnehmer. Ihr Einfluss ist seit 1980 stetig zurückgegangen.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Einzelgewerkschaften_in_den_USA">Einzelgewerkschaften in den USA</h3></div>

<div class="mw-heading mw-heading4"><h4 id="United_Steelworkers">United Steelworkers</h4></div>

<p>Die <i><a href="United_Steelworkers" title="United Steelworkers">United Steel, Paper and Forestry, Rubber, Manufacturing, Energy, Allied Industrial and Service Workers International Union</a></i> (USW) ist mit über 1,2 Millionen aktiven und ehemaligen Mitgliedern die größte Industriegewerkschaft <a href="Nordamerika" title="Nordamerika">Nordamerikas</a>. Sie vertritt Arbeiter in den USA und in <a href="Kanada" title="Kanada">Kanada</a>. Hauptsitz der Gewerkschaft ist <a href="Pittsburgh" title="Pittsburgh">Pittsburgh</a> (<a href="Pennsylvania" title="Pennsylvania">Pennsylvania</a>).

</p><p>Die USW wurde als USWA am 22. Mai 1942 von Mitgliedern der <i>Amalgamated Association of Iron, Steel, and Tin Workers</i> und des <i>Steel Workers Organizing Committee</i> gegründet. Zuvor war es zu häufigen, teilweise gewaltsamen Auseinandersetzungen von streikenden Arbeitern und <a href="Streikbrecher" title="Streikbrecher">Streikbrechern</a> oder der Polizei gekommen. Erster Präsident der Gewerkschaft war Mitbegründer Philip Murray.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading4"><h4 id="American_Railway_Union">American Railway Union</h4></div>

<p>Die <i><a href="American_Railway_Union" title="American Railway Union">American Railway Union</a></i> (ARU) war die größte Gewerkschaft der 1890er Jahre in Amerika und die erste Industriegewerkschaft in den Vereinigten Staaten. Sie wurde am 20. Juni 1893 von Bahnarbeitern in <a href="Chicago" title="Chicago">Chicago</a>, <a href="Illinois" title="Illinois">Illinois</a>, unter der Führung von <a href="Eugene_V._Debs" title="Eugene V. Debs">Eugene V. Debs</a> (einem Lokomotivheizer) gegründet. Die ARU verkörperte in ihrer Politik, anders als die anderen Gewerkschaften, eine Vertretung aller Bahnmitarbeiter, unabhängig davon, ob sie nun als Handwerker oder im Dienst am Kunden bei einer Eisenbahngesellschaft eingesetzt waren. Innerhalb eines Jahres hatte die ARU Hunderte von Ortsgruppen und über 140.000 Mitglieder im ganzen Land.

</p><p>1893 kürzte die Eisenbahngesellschaft <i><a href="Great_Northern_Railway_(Vereinigte_Staaten)" title="Great Northern Railway (Vereinigte Staaten)">Great Northern Railway</a></i> die Löhne ihrer Beschäftigten. Bis zum April entschied sich die ARU für einen Streik und legte damit die Eisenbahn für 18 Tage lahm. Sie erzwang dadurch von der Gesellschaft die Rücknahme der Lohnkürzungen bei ihren Arbeitern. Dies war der erste und einzige Sieg der Gewerkschaft.

</p><p>In ähnlicher Weise kürzte die <i>Pullman Palace Car Company</i> ihre Löhne fünfmal – um 30 bis 70 Prozent – zwischen September 1893 und März 1894. Viele Pullman-Arbeiter waren inzwischen in die Eisenbahnergewerkschaft eingetreten. Eine ARU-Versammlung sich aus <a href="Solidarit%C3%A4t" title="Solidarität">Solidarität</a> den Streikenden anzuschließen und <a href="Pullman-Streik" title="Pullman-Streik">boykottierte Pullman-Waggons</a>. Der Boykott wurde ein großer Erfolg. Als Antwort darauf gab das Pullman-Management die Order aus, Pullman-Waggons an die Postzüge anzuhängen, um sich so eine Unterstützung ihres Standpunktes über den Postdienst zu verschaffen und die Bundesregierung zu interessieren.

</p><p>Mit Hilfe des <i><a href="Sherman_Antitrust_Act" title="Sherman Antitrust Act">Sherman Antitrust Acts</a></i> von 1890, der geregelt hatte, es sei für Firmenzusammenschlüsse illegal, Handelsbewegungen oder den Handel einzuschränken, wurde ein gerichtliches Verbot am 2. Juli erwirkt. Es untersagte der ARU-Führung, durch „Zwingen oder Herbeiführen von Drohungen, Einschüchterung, Überredung, Gewalt oder Tätlichkeiten, Bahnangestellten zu verwehren oder sie zu hindern, ihre Aufgaben durchzuführen.“ Am nächsten Tag befahl US-Präsident <a href="Grover_Cleveland" title="Grover Cleveland">Grover Cleveland</a> 20.000 Mann <a href="Streitkr%C3%A4fte_der_Vereinigten_Staaten" title="Streitkräfte der Vereinigten Staaten">Bundestruppen</a>, den Streik zu zerschlagen und für den Zuglauf zu sorgen. Bis zum 7. Juli wurden Debs und sieben andere ARU-Funktionäre festgenommen, angeklagt und wegen „<a href="Verschw%C3%B6rung" title="Verschwörung">Verschwörung</a> zur Störung des freien Postverkehrs“ verurteilt. Der Streik wurde endgültig zerschlagen. Die ARU löste sich schließlich auf. Die <i>Pullman Company</i> öffnete ihren Betrieb ohne die entlassenen Gewerkschaftsführer wieder.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading4"><h4 id="International_Brotherhood_of_Teamsters">International Brotherhood of Teamsters</h4></div>

<p>Die <i><a href="International_Brotherhood_of_Teamsters" title="International Brotherhood of Teamsters">International Brotherhood of Teamsters</a></i> (IBT) (sinngemäß: Internationale Bruderschaft der Fuhrleute), kurz nur <i>Teamsters</i> genannt, ist die Gewerkschaft der Transportarbeiter und damit die größte Einzelgewerkschaft der USA und ist seit 1992 auch in Kanada als <i>Teamsters Canada</i> tätig.

</p><p>Die IBT, vormals auch bekannt als <i>International Brotherhood of Teamsters, Chauffeurs, Warehousemen and Helpers of America</i> verfügt über etwa 1,4 Mio. beitragszahlende Mitglieder und 400.000 Rentner (Stand 2004) und gehört damit auch zu den größten Einzelgewerkschaften weltweit.

</p><p>Anfänglich waren die <i>Teamsters</i> nur eine Gewerkschaft für Lastkraftwagenfahrer, expandierten aber zur allgemeinen Transportarbeitergewerkschaft und reichen heute bis hinein in die Lebensmittelbranche. Sie sind somit auch die zuständige Gewerkschaft beim Logistikriesen <a href="United_Parcel_Service" title="United Parcel Service">UPS</a>. Die Gewerkschaft gehört heute zur Gewerkschaftsgruppe <i>Change to win</i>, nachdem sie mit einigen anderen Gewerkschaften 2005 den ehemaligen Dachverband AFL-CIO verließ.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading4"><h4 id="Writers_Guild_of_America">Writers Guild of America</h4></div>

<p>Die <i><a href="Writers_Guild_of_America" title="Writers Guild of America">Writers Guild of America</a></i> (WGA) ist die gemeinsame Gewerkschaft der Autoren in der Film- und Fernsehindustrie der USA. Sie teilt sich in einen westlichen und östlichen Bereich. Ab 2003 zählte sie landesweit über 11.000 Mitglieder. Die Gewerkschaft sorgt auch für die Gesundheits- und Pensionsleistungen der Mitglieder. Ebenso kontrolliert sie die Einhaltung des Urheberrechtes.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading4"><h4 id="National_Hockey_League_Players_Association">National Hockey League Players Association</h4></div>

<p>Die <i><a href="National_Hockey_League_Players%E2%80%99_Association" title="National Hockey League Players’ Association">National Hockey League Players’ Association</a></i> (NHLPA) ist eine Gewerkschaft der Profi-<a href="Eishockey" title="Eishockey">Eishockey</a>-Spieler der <a href="National_Hockey_League" title="National Hockey League">NHL</a> in Nordamerika. Der Hauptsitz der Spielervereinigung NHLPA ist <a href="Toronto" title="Toronto">Toronto</a>. Sie wurde im Juni 1967 von den Spielern aus den Eishockeyclubs der <i><a href="Original_Six" title="Original Six">Original Six</a></i> gegründet. Das <i><a href="NHL_Collective_Bargaining_Agreement" title="NHL Collective Bargaining Agreement">Collective Bargaining Agreement</a></i> (CBA; Gesamtarbeitsvertrag) stellt den Tarifvertrag zwischen der NHL (Vereine) und der Spielergewerkschaft NHLPA dar.

</p>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Gewerkschaften_in_der_Filmkunst">Gewerkschaften in der Filmkunst</h2></div>

<ul><li><a href="Die_Faust_im_Nacken" title="Die Faust im Nacken">Die Faust im Nacken</a> mit Marlon Brando</li>

<li><a href="Norma_Rae_%E2%80%93_Eine_Frau_steht_ihren_Mann" title="Norma Rae – Eine Frau steht ihren Mann">Norma Rae – Eine Frau steht ihren Mann</a> mit Sally Field</li>

<li><a href="F.I.S.T._%E2%80%93_Ein_Mann_geht_seinen_Weg" title="F.I.S.T. – Ein Mann geht seinen Weg">F.I.S.T. – Ein Mann geht seinen Weg</a> mit Sylvester Stallone</li>

<li><a href="Silkwood" title="Silkwood">Silkwood</a> mit Meryl Streep, Cher und Kurt Russell</li>

<li><a href="Blue_Collar_(Film)" title="Blue Collar (Film)">Blue Collar</a> mit Richard Pryor und Harvey Keitel</li>

<li><a href="Jimmy_Hoffa_(Film)" title="Jimmy Hoffa (Film)">Jimmy Hoffa</a> mit Jack Nicholson</li>

<li><a href="Bread_and_Roses_(Film)" title="Bread and Roses (Film)">Bread and Roses</a> von Ken Loach</li>

<li><a href="Pride_(Film)" title="Pride (Film)">Pride</a> von Matthew Warchus</li></ul>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Siehe_auch">Siehe auch</h2></div>

<ul><li><a href="Arbeitsrecht" title="Arbeitsrecht">Arbeitsrecht</a></li>

<li><a href="Koalitionsrecht" class="mw-redirect" title="Koalitionsrecht">Koalitionsrecht</a></li>

<li><a href="Mitarbeitervertretung" title="Mitarbeitervertretung">Mitarbeitervertretung</a></li>

<li><a href="Personalvertretung" title="Personalvertretung">Personalvertretung</a></li>

<li><a href="Sozialabbau" title="Sozialabbau">Sozialabbau</a></li>

<li><a href="Sozialpartnerschaft" title="Sozialpartnerschaft">Sozialpartnerschaft</a></li>

<li><a href="Syndikat" title="Syndikat">Syndikat</a></li>

<li><a href="Tarifvertragsrecht" class="mw-redirect" title="Tarifvertragsrecht">Tarifvertragsrecht</a></li>

<li><a href="Uganda_National_Teachers%E2%80%99_Union" title="Uganda National Teachers’ Union">Uganda National Teachers’ Union</a></li>

<li><a href="Union_Busting" title="Union Busting">Union Busting</a></li>

<li><a href="Liste_von_Gewerkschaften_in_Europa" class="mw-redirect" title="Liste von Gewerkschaften in Europa">Liste von Gewerkschaften in Europa</a></li></ul>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Literatur">Literatur</h2></div>

<ul><li>Stefan Remeke: <i>Solidarität, Humanität, Identität</i> Das soziale Unterstützungswesen im gewerkschaftlichen Selbstverständnis - am Beispiel von Vorläuferorganisationen der Dienstleistungsgewerkschaft ver.di 1890 bis 1933, bebra verlag. Berlin 2024, ISBN 978-3-95410-332-4</li>

<li><i><a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.bpb.de/files/4QFZI7.pdf">Gewerkschaften</a>.</i> (PDF; 3,9 MB) In: <i><a href="Aus_Politik_und_Zeitgeschichte" title="Aus Politik und Zeitgeschichte">Aus Politik und Zeitgeschichte</a>.</i> 13–14/2010.</li>

<li><a href="Stefan_Berger_(Historiker)" title="Stefan Berger (Historiker)">Stefan Berger</a> (Hrsg.): <i>Gewerkschaftsgeschichte als Erinnerungsgeschichte. Der 2. Mai 1933 in der gewerkschaftlichen Erinnerung und Positionierung nach 1945</i>. Klartext, Essen 2015, ISBN 978-3-8375-1580-0.</li>

<li>Valérie Boillat, <a href="Bernard_Degen" title="Bernard Degen">Bernard Degen</a>, <a href="Elisabeth_Joris" title="Elisabeth Joris">Elisabeth Joris</a>, <a href="Stefan_Keller_(Historiker)" title="Stefan Keller (Historiker)">Stefan Keller</a>, Albert Tanner, Rolf Zimmermann (Hrsg.): <i>Vom Wert der Arbeit. Schweizer Gewerkschaften – Geschichte und Geschichten</i>. Rotpunktverlag, Zürich 2006.</li>

<li>Peter Bremme, Ulrike Fürniß, Meinecke (Hrsg.): <i>Never work alone. Organizing – ein Zukunftsmodell für Gewerkschaften</i>. VSA-Verlag, Hamburg 2007.</li>

<li>Gary N. Chaison: <i>Unions in America</i>. 2005, ISBN 0-7619-3034-5.</li>

<li>Horst-Udo Niedenhoff/Wolfgang Pege, Freie Universität Berlin: <a rel="nofollow" class="external text" href="https://web.archive.org/web/20070610234026/http://www.polwiss.fu-berlin.de/tu/handbuch/gewerkschaftshandbuch.pdf"><i>Gewerkschaftshandbuch</i></a>. 1997. Memento vom Webarchive 10. Juni 2007, abgerufen am 21. September 2025</li>

<li>Jochen Gollbach: <i>Europäisierung der Gewerkschaften</i>. 2005, ISBN 3-89965-126-X.</li>

<li>Thomas Haipeter, Klaus Dörre (Hrsg.): <i>Gewerkschaftliche Modernisierung</i>. VS Verlag, Wiesbaden 2011, ISBN 978-3-531-17753-3.</li>

<li>Juri Hälker, Vellay Claudius (Hrsg.): <a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.uni-due.de/~sdjuhael/Union/pg000.html"><i>Union Renewal. Gewerkschaften in Erneuerung</i></a>. In: <i>Texte aus der internationalen Gewerkschaftsforschung.</i> Edition der <a href="Hans-B%C3%B6ckler-Stiftung" title="Hans-Böckler-Stiftung">Hans-Böckler-Stiftung</a>, 2006.</li>

<li>Wolfgang Kowalsky, Peter Scherrer (Hrsg.): <i>Gewerkschaften für einen europäischen Kurswechsel</i>. Westfälisches Dampfboot, Münster 2011.</li>

<li>Robert Lorenz: <i>Gewerkschaftsdämmerung. Geschichte und Perspektiven deutscher Gewerkschaften</i>. transcript, Bielefeld 2013, ISBN 978-3-8376-2286-7.</li>

<li><a href="Walther_M%C3%BCller-Jentsch" title="Walther Müller-Jentsch">Walther Müller-Jentsch</a>: <i>Soziologie der Industriellen Beziehungen. Eine Einführung</i>. Campus, Frankfurt am Main 1997.</li>

<li>Walther Müller-Jentsch: <i>Gewerkschaften und Soziale Marktwirtschaft seit 1945</i>. Reclam, Stuttgart 2011.</li>

<li><a href="Oskar_Negt" title="Oskar Negt">Oskar Negt</a>: <i>Wozu noch Gewerkschaften? Eine Streitschrift.</i> Steidl Verlag, 2004, ISBN 3-86521-165-8.</li>

<li>Philip Yale Nicholson: <i>Die Geschichte der Arbeiterbewegung in den USA</i>. vorwaerts buch, 2006, ISBN 3-86602-980-2.</li>

<li><a href="Michael_Ruck_(Politikwissenschaftler)" title="Michael Ruck (Politikwissenschaftler)">Michael Ruck</a> (Hrsg.): <i>Gegner – Instrument – Partner. Gewerkschaftliche Staatsverständnisse vom Industrialismus bis zum Informationszeitalter. (= Staatsverständnisse, Bd. 106).</i> Baden-Baden 2017, Nomos Verlag, ISBN 978-3-8487-3055-1 (brosch.), ISBN 978-3-8452-7204-7 (E-Book) [Deutschland, Frankreich, Großbritannien, USA].</li>

<li>Rob Sewell: <i>In the Cause of Labour: A History of the British Trade Unions, 1792–2003.</i> Well Red Publications, November 2003, ISBN 1-900007-14-2.</li>

<li>Hans-Wolfgang Platzer: <a rel="nofollow" class="external text" href="https://library.fes.de/pdf-files/id/ipa/07178.pdf"><i>Europäisierung der Gewerkschaften: Gewerkschaftspolitische Herausforderungen und Handlungsoptionen auf europäischer Ebene – Perspektiven gemeinsamer Politik mit der Sozialdemokratie.</i></a> PDF; 150 kB, Friedrich-Ebert-Stiftung, April 2010.</li>

<li><a href="Werner_R%C3%BCgemer" title="Werner Rügemer">Werner Rügemer</a>, <a href="Elmar_Wigand" title="Elmar Wigand">Elmar Wigand</a>: <i>Die Fertigmacher. Arbeitsunrecht und professionelle Gewerkschaftsbekämpfung</i>. PapyRossa, Köln 2014, ISBN 978-3-89438-555-2.</li>

<li><a href="Hans_R%C3%BChle" title="Hans Rühle">Hans Rühle</a>, <a href="Hans-Joachim_Veen" title="Hans-Joachim Veen">Hans-Joachim Veen</a> (Hrsg.): <i>Gewerkschaften in den Demokratien Westeuropas</i>. 2 Bände, Schöningh, Paderborn u. a. 1983.</li></ul>

<dl><dd><ul><li>Band 1: <i>Frankreich, Italien, Spanien, Portugal, Griechenland</i> (= <i>Studien zur Politik</i>. Bd. 7), ISBN 3-506-79307-1.</li>

<li>Band 2: <i>Grossbritannien, Niederlande, Österreich, Schweden, Dänemark</i> (= <i>Studien zur Politik</i>. Bd. 8), ISBN 3-506-79308-X.</li></ul></dd></dl>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Weblinks">Weblinks</h2></div>

<div class="sisterproject" style="margin:0.1em 0 0 0;"><span class="noviewer" style="display:inline-block; line-height:10px; min-width:1.6em; text-align:center;" aria-hidden="true" role="presentation"><span class="mw-default-size" typeof="mw:File"><span title="Wiktionary"></span></span></span><b><a href="https://de.wiktionary.org/wiki/Gewerkschaft" class="extiw external" title="wikt:Gewerkschaft">Wiktionary: Gewerkschaft</a></b> – Bedeutungserklärungen, Wortherkunft, Synonyme, Übersetzungen</div>

<div class="sisterproject" style="margin:0.1em 0 0 0;"><div class="noresize noviewer" style="display:inline-block; line-height:10px; min-width:1.6em; text-align:center;" aria-hidden="true" role="presentation"><span class="mw-default-size" typeof="mw:File"><span title="Commons"></span></span></div><b><span class=""><a class="external text" href="https://commons.wikimedia.org/wiki/Trade_unions?uselang=de"><span lang="en">Commons</span>: Gewerkschaften</a></span></b> – Album mit Bildern</div>

<ul><li><a rel="nofollow" class="external text" href="https://portal.dnb.de/opac.htm?method=simpleSearch&query=4020872-2">Literatur von und über Gewerkschaft</a> im Katalog der <a href="Deutsche_Nationalbibliothek" title="Deutsche Nationalbibliothek">Deutschen Nationalbibliothek</a></li>

<li>Volltexte in der <a href="Bibliothek_der_Friedrich-Ebert-Stiftung_Bonn" title="Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung Bonn">Bibliothek der Friedrich-Ebert-Stiftung Bonn</a></li>

<li><a rel="nofollow" class="external text" href="http://library.fes.de/library/netzquelle/indust/index.html">Industrialisierung/Anfänge der Gewerkschaftsbewegung</a></li>

<li><a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.bpb.de/shop/zeitschriften/apuz/32838/gewerkschaften">Gewerkschaften.</a> Bundeszentrale für politische Bildung</li>

<li><a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.gewerkschaftsgeschichte.de/">Geschichte der Gewerkschaften in Deutschland</a></li>

<li><a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.youtube.com/watch?v=N1J6jIBREdM">Wozu gibt es Gewerkschaften heute?</a></li>

<li><a href="Knud_Andresen" title="Knud Andresen">Knud Andresen</a>: <i><a rel="nofollow" class="external text" href="https://docupedia.de/zg/Andresen_gewerkschaftsgeschichte_v1_de_2021">Gewerkschaftsgeschichte</a></i>, Version: 1.0, in: <a href="Docupedia-Zeitgeschichte" title="Docupedia-Zeitgeschichte">Docupedia-Zeitgeschichte</a>, 26. August 2021</li>

<li><a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.deutschlandfunk.de/geschichte-der-gewerkschaften-100.html"><i>Gewerkschaften – Der lange Kampf ums Arbeitsrecht.</i></a> <a href="Deutschlandfunk" title="Deutschlandfunk">Deutschlandfunk</a>, Anh Tran, 25. April 2024, mp3 45:02 min</li></ul>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Einzelnachweise">Einzelnachweise</h2></div>

<li id="cite_note-1"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-1">↑</a></span> <span class="reference-text"><a href="Frank_Deppe" title="Frank Deppe">Frank Deppe</a>: <i>Gewerkschaften in der Großen Transformation.</i> PapyRossa-Verlag, Köln 2012, S. 10.</span>

</li>

<li id="cite_note-2"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-2">↑</a></span> <span class="reference-text">Quellen der Tabelle: Ebbinghaus S. 196, In: Schroeder-Weßels: <i>Die Gewerkschaften in Politik und Gesellschaft der Bundesrepublik Deutschland.</i> 2003; Anke Seifert, Claudia Breisa: <i>Deutsche Gewerkschaften im Wandel der Zeit.</i> Grin Verlag für akademische Texte, 2005.</span>

</li>

/* start https://de.wikipedia.org/ */

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/* end https://de.wikipedia.org/ */

</style><a rel="nofollow" class="external text" href="https://web.archive.org/web/20120917201148/http://www.adg.be/desktopdefault.aspx/tabid-2578/4702_read-29980/">Arbeitsamt der Deutschsprachigen Gemeinschaft</a> (<span class="webarchiv-memento"><a href="Webarchivierung#Begrifflichkeiten" title="Webarchivierung">Memento</a></span> vom 17. September 2012 im <i><a href="Internet_Archive" title="Internet Archive">Internet Archive</a></i>)</span>

</li>

<li id="cite_note-4"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-4">↑</a></span> <span class="reference-text"><span class="cite">Dominique Andolfatto, Dominique Labbé: <i>En France, combien de salariés sont-ils syndiqués ?</i> Institut Superieur du Travail, 23. September 2021, ehemals im <style data-mw-deduplicate="TemplateStyles:r250917974">

/* start https://de.wikipedia.org/ */

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/* end https://de.wikipedia.org/ */

</style><span class="dewiki-iconexternal"><a class="external text" href="https://redirecter.toolforge.org/?url=https%3A%2F%2Fwww.istravail.com%2F11258-en-france%2C-combien-de-salari%25C3%25A9s-sont-ils-syndiqu%25C3%25A9s.html">Original</a></span> (nicht mehr online verfügbar)<span>;</span><span class="Abrufdatum"> abgerufen am 29. Dezember 2021</span> (französisch).<span style="display:none"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://deadurl.invalid/https://www.istravail.com/11258-en-france,-combien-de-salari%C3%A9s-sont-ils-syndiqu%C3%A9s.html">@1</a></span><span style="display:none"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.istravail.com/11258-en-france,-combien-de-salari%C3%A9s-sont-ils-syndiqu%C3%A9s.html">@2</a></span><span style="display:none">Vorlage:Toter Link/www.istravail.com</span> <small>(Seite nicht mehr abrufbar. <a rel="nofollow" class="external text" href="http://timetravel.mementoweb.org/list/2010/https://www.istravail.com/11258-en-france,-combien-de-salari%C3%A9s-sont-ils-syndiqu%C3%A9s.html">Suche in Webarchiven</a>)</small></span><span style="display: none;" class="Z3988" title="ctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rfr_id=info%3Asid%2Fde.wikipedia.org%3AGewerkschaft&rft.title=En+France%2C+combien+de+salari%C3%A9s+sont-ils+syndiqu%C3%A9s+%3F&rft.description=En+France%2C+combien+de+salari%C3%A9s+sont-ils+syndiqu%C3%A9s+%3F&rft.identifier=https%3A%2F%2Fwww.istravail.com%2F11258-en-france%2C-combien-de-salari%25C3%25A9s-sont-ils-syndiqu%25C3%25A9s.html&rft.creator=Dominique+Andolfatto%2C+Dominique+Labb%C3%A9&rft.publisher=Institut+Superieur+du+Travail&rft.date=2021-09-23&rft.language=fr"> </span></span>

</li>

<li id="cite_note-5"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-5">↑</a></span> <span class="reference-text">Michel Wieviorka: <i>Le Front national. Entre extrémisme, populisme et démocratie.</i> Éditions de la Maison des sciences de l’homme, Paris 2013, S. 44.</span>

</li>

<li id="cite_note-6"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-6">↑</a></span> <span class="reference-text">Dominique Andolfatto, Thierry Chofat: <i>Le Front national et les syndicats. Une stratégie d’entrisme ?</i> In: Sylvain Crépon u. a.: <i>Les faux-semblants du Front national. Sociologie d’un parti politique.</i> Les Presses Sciences Po, Paris 2015.</span>

</li>

<li id="cite_note-7"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-7">↑</a></span> <span class="reference-text"><span class="cite"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.cfecgc.org/cfe-cgc/qui-sommes-nous"><i>qui sommes-nous ? (Wer sind wir?).</i></a> Confédération Française de l'Encadrement CGC, 2021,<span class="Abrufdatum"> abgerufen am 29. Dezember 2021</span> (französisch).</span><span style="display: none;" class="Z3988" title="ctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rfr_id=info%3Asid%2Fde.wikipedia.org%3AGewerkschaft&rft.title=qui+sommes-nous+%3F+%28Wer+sind+wir%3F%29&rft.description=qui+sommes-nous+%3F+%28Wer+sind+wir%3F%29&rft.identifier=https%3A%2F%2Fwww.cfecgc.org%2Fcfe-cgc%2Fqui-sommes-nous&rft.publisher=Conf%C3%A9d%C3%A9ration+Fran%C3%A7aise+de+l%27Encadrement+CGC&rft.date=2021&rft.language=fr"> </span></span>

</li>

<li id="cite_note-Wolfgang_Abendroth-8"><span class="mw-cite-backlink">↑ <sup><a href="#cite_ref-Wolfgang_Abendroth_8-0">a</a></sup> <sup><a href="#cite_ref-Wolfgang_Abendroth_8-1">b</a></sup></span> <span class="reference-text"><a href="Wolfgang_Abendroth" title="Wolfgang Abendroth">Wolfgang Abendroth</a>: <i>Sozialgeschichte der europäischen Arbeiterbewegung</i>. Suhrkamp Verlag, Frankfurt am Main 1965, S. 19.</span>

</li>

<li id="cite_note-9"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-9">↑</a></span> <span class="reference-text">vgl. Stefan Berger: <i>Ungleiche Schwestern. Die britische Labour Party und die deutsche Sozialdemokratie im Vergleich 1900–1931.</i> Bonn 1997, S. 43 f.</span>

</li>

<li id="cite_note-10"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-10">↑</a></span> <span class="reference-text"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.unionhistory.info/timeline/1960_2000_5.php">TUC History Online</a></span>

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<li id="cite_note-11"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-11">↑</a></span> <span class="reference-text">Ed Blissett: <cite class="lang" lang="en" dir="auto" style="font-style:italic">British trade unionism in the 1980s reassessed. are recurring assumptions about union membership and strikes flawed?</cite> In: <cite class="lang" lang="en" dir="auto" style="font-style:italic">Labor History</cite>. <span style="white-space:nowrap">Band<span style="display:inline-block;width:.2em"> </span>64</span>, <span style="white-space:nowrap">Nr.<span style="display:inline-block;width:.2em"> </span>5</span>, 3. September 2023, <a href="Internationale_Standardnummer_f%C3%BCr_fortlaufende_Sammelwerke" title="Internationale Standardnummer für fortlaufende Sammelwerke">ISSN</a> <span style="white-space:nowrap"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://zdb-katalog.de/list.xhtml?t=iss%3D%220023-656X%22&key=cql">0023-656X</a></span>, <a href="Digital_Object_Identifier" title="Digital Object Identifier">doi</a>:<span class="uri-handle" style="white-space:nowrap"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://doi.org/10.1080/0023656x.2023.2229252">10.1080/0023656x.2023.2229252</a></span> (englisch).<span class="Z3988" title="ctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Ajournal&rfr_id=info:sid/de.wikipedia.org:Gewerkschaft&rft.atitle=British+trade+unionism+in+the+1980s+reassessed.+are+recurring+assumptions+about+union+membership+and+strikes+flawed%3F&rft.au=Ed+Blissett&rft.date=2023-09-03&rft.doi=10.1080%2F0023656x.2023.2229252&rft.genre=journal&rft.issn=0023-656X&rft.issue=5&rft.jtitle=Labor+History&rft.volume=64" style="display:none"> </span></span>

</li>

<li id="cite_note-Hist.Part5-12"><span class="mw-cite-backlink">↑ <sup><a href="#cite_ref-Hist.Part5_12-0">a</a></sup> <sup><a href="#cite_ref-Hist.Part5_12-1">b</a></sup></span> <span class="reference-text"><a rel="nofollow" class="external text" href="http://www.unionhistory.info/timeline/1960_2000_5.php"><i>Part 5: 1980–2000</i></a>, auf www.unionhistory.info, abgerufen am 29. Dezember 2009 (englisch).</span>

</li>

<li id="cite_note-13"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-13">↑</a></span> <span class="reference-text"><span class="cite"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20201120_OTS0011/gewerkschaft-gpa-waehlt-vorsitzende-barbara-teiber-und-gibt-sich-neuen-namen"><i>Gewerkschaft GPA wählt Vorsitzende Barbara Teiber und gibt sich neuen Namen.</i></a><span class="Abrufdatum"> Abgerufen am 4. Dezember 2020</span>.</span><span style="display: none;" class="Z3988" title="ctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Adc&rfr_id=info%3Asid%2Fde.wikipedia.org%3AGewerkschaft&rft.title=Gewerkschaft+GPA+w%C3%A4hlt+Vorsitzende+Barbara+Teiber+und+gibt+sich+neuen+Namen&rft.description=Gewerkschaft+GPA+w%C3%A4hlt+Vorsitzende+Barbara+Teiber+und+gibt+sich+neuen+Namen&rft.identifier=https%3A%2F%2Fwww.ots.at%2Fpresseaussendung%2FOTS_20201120_OTS0011%2Fgewerkschaft-gpa-waehlt-vorsitzende-barbara-teiber-und-gibt-sich-neuen-namen"> </span></span>

</li>

<li id="cite_note-14"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-14">↑</a></span> <span class="reference-text">Anders Kjellberg (2020) <a rel="nofollow" class="external text" href="https://portal.research.lu.se/portal/en/publications/kollektivavtalens-tackningsgrad-samt-organisationsgraden-hos-arbetsgivarfoerbund-och-fackfoerbund(384bb031-c144-442b-a02b-44099819d605).html"><i>Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund</i></a>, Department of Sociology, Lund University. Studies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports 2020:1, Appendix 3 (in English) Table A</span>

</li>

<li id="cite_note-15"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-15">↑</a></span> <span class="reference-text">Anders Kjellberg und Christian Lyhne Ibsen (2016) <a rel="nofollow" class="external text" href="https://lup.lub.lu.se/search/ws/files/21682547/Kjellberg_og_Ibsen_2016_ur_Due_og_Madsen.pdf">"Attacks on union organizing: Reversible and irreversible changes to the Ghent-systems in Sweden and Denmark"</a>, in Trine Pernille Larsen und Anna Ilsøe (eds.)(2016) <i>Den Danske Model set udefra – komparative perspektiver på dansk arbejdsmarkedsregulering</i>, Copenhagen: Jurist- og Økonomforbundets Forlag</span>

</li>

<li id="cite_note-16"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-16">↑</a></span> <span class="reference-text">Olwen H. Hufton, Giōta Kravaritou-Manitakē, Yota Kravaritou: <i>Gender and the Use of Time: Gender Et Emploi Du Temps.</i> Kluwer Law International, 1999, ISBN 90-411-9660-9. <a rel="nofollow" class="external text" href="http://books.google.de/books?id=AgDaH6bM-BwC&printsec=frontcover#PPA236,M1">S. 236.</a> (englischsprachiges Kapitel).</span>

</li>

<li id="cite_note-17"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-17">↑</a></span> <span class="reference-text"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://www.lo.se/">Homepage der schwedischen Gewerkschaften</a></span>

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Normdaten (Sachbegriff): <a href="Gemeinsame_Normdatei" title="Gemeinsame Normdatei">GND</a>: <span class="-print"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://d-nb.info/gnd/4020872-2">4020872-2</a></span> | <a href="Library_of_Congress_Control_Number" title="Library of Congress Control Number">LCCN</a>: <span class="-print"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://id.loc.gov/authorities/sh85136516">sh85136516</a></span> | <a href="Web_NDL_Authorities" title="Web NDL Authorities">NDL</a>: <span class="-print"><a rel="nofollow" class="external text" href="https://id.ndl.go.jp/auth/ndlsh/00569612">00569612</a></span> </div>

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